Como Senior HR Business Partner, soy responsable de la Gestión de personas para diferentes Gerencias, como RRHH; Finanzas; Operaciones y LogÃstica; Area comercial o Retail; Planeamiento y control de Gestion entre otras.
Soy Coordinador interino de Gestión de Capital Humano, lo que implica asumir la coordinación del área con todas las atribuciones del mismo, teniendo cuatro personas a mi cargo.
- Debo coordinar y brindar soporte sobre el proceso anual de Gestión del Desempeño.
- Asesorar a las Gerencias en Clima organizacional y apoyar a las áreas para que se cumplan los planes de acción propuestos.
- Gestionar y controlar la dotación anual presupuestada.
- Gestionar planes d...