Carreira desenvolvida na área de Recursos Humanos, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades dos diversos subsistemas , fixando polÃticas de gestão administrativa, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização.
â€¢ï€ Experiência no desenvolvimento de estratégias e definição, análise e cumprimento de metas.
â€¢ï€ Gestão da implementação do programa de benefÃcios, otimizando os recursos.
â€¢ï€ Atuação em recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, admissão de colaboradores, sendo responsável pela criação do programa de integração dos novos colaboradores.
â€¢ï€ Habilidade na divulgação das...