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Organization / Workplace
Colombia Colombia
Occupation
Recursos Humanos
Industry
Human Resources / Recruitment
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La responsabilidad social tiene que ver con su principal cliente, el empleado de la empresa. Especialmente clientes y proveedores.Cumplir con la liquidación de sueldos y haberes en tiempo y forma, comisiones, bonificaciones. Cumplir con la normativa legal y provisional. En materia de salarios, atención médica y medidas de higiene y seguridad en el trabajo. Tener una polÃtica de puertas abiertas. Si el departamento de recursos humanos es percibido como un ente cerrado, lejano y autoritario, carecerá de la sensibilidad necesaria para realizar su función. Crear una cultura que de importancia a la comunicación, Para lograr sus objetivos es vital que se comunique permanentemente c...
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