Personal Information
Organization / Workplace
Korea Korea, South
Occupation
Agile Coach/Scrum Master, S/W Development process Engineer, Quality Engineering Advisory
Industry
Technology / Software / Internet
About
공유와 협력, 그리고 지속적인 개선(카이젠)만이 더 나은 개발 환경을 만들 수 있다고 생각하고 이를 위해 지속적으로 헌신하고 있음.
.. 2002년 처음 XP를 접했고, 스크럼을 주도적으로 적용하고 코칭하며 애자일 프렉티스들의 효과성, 동작을 위한 전제조건, 상관관계들을 잘 이해하게 됨
.. 팀을 더 기민한 조직으로 바꾸기 위해서는 팀 리드(스크럼 마스터)의 경험과 역량 그리고 팀원 개인과의 친밀감이 핵심이라고 생각함
.. 프로세스 전체를 볼 수 있는 안목(시스템적 사고)과 지속적인 개선을 추구하는 개선혼을 토요타 개발 방식(TPS/Lean)을 통해 배움
.. ‘좋은 테크니컬 리더’는 ‘탁월한 엔지니어’여야 한다는 생각으로 소프트웨어 디자인, 자동화 도구, 아키텍처에도 관심을 갖고 지속적으로 지식을 쌓고 있음
항상 답을 주었던 책들과 Guru들의 인사이트, 현장을 통해 얻은 경험 그리고 도움을 주었던 분들 덕분에 조직을 리딩할 수 있는 충분한 지식과 경험을 쌓게 됨
.. 벤처기업에서 부터 코스닥 상장기업, 대기업에 이르기까지 다양한 조직에서 일해 봄으로서 조직문화의 장단점을 이해하고 협업을 이끌어 내는 능력을 키워옴
.. 멘토링을 통해 전수받은 MS 개발방법론, LG CNS 방법론 운영, 개발 방법론 고도화, 관리방법론 개발을 통해 소프트웨어 공학 지식도 충분히 갖추고 있음
.. 여기에 애자일 철학에 대한 이해와 ...
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