Amplo conhecimento em toda rotina de Administração de Departamento Pessoal, como: admissão e demissão de funcionários, controle de ponto manual e eletrônico, homologações, administração de contratos, cálculo de folha de pagamento, Rais, Sefip (por tomadores), Caged, Conectividade Social, emissão de guias: GPS, DARF, GRF, GRRF e contribuições sindicais, administração de benefÃcios previdenciários, emissão de CAT, controle de exames ocupacionais e atestados médicos, análise de currÃculos e entrevistas (de admissão e demissão), implantação de testes de conhecimento especÃfico, plano de saúde, seguro de vida.