�ݺ�ߣ

انضباط کارکنان در تردد، چگونه به افزایش بهره وری شما کمک می کند؟

‫نشان‬ ‫آمارها‬‫دهد‬‫می‬ً‫ا‬‫تقریب‬ ‫کارکنان‬ ‫سالیانه‬ ‫غیبت‬ ‫نرخ‬ ‫میانگین‬3.5%‫است‬
‫که‬ ‫هستند‬ ‫کوچک‬ ‫قدر‬ ‫آن‬ ‫ظاهر‬ ‫به‬ ‫ارقام‬ ‫این‬‫کننده‬‫نگران‬‫نظر‬ ‫به‬‫رسند‬‫نمی‬،
.
.
.
‫بر‬ ‫واقعیت‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫تأثیری‬ ‫اما‬‫وکار‬‫کسب‬‫دارند‬ ‫شما‬‫قدر‬‫آن‬‫نیست‬ ‫کوچک‬ ‫هم‬!

‫فکر‬ ‫موضوع‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫حال‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫آیا‬‫اید‬‫کرده‬‫باب‬ ‫که‬‫تأخیر‬ ‫ت‬
‫هزینه‬ ‫قدر‬ ‫چه‬ ‫خود‬ ‫کارکنان‬‫کنید‬‫می‬‫؟‬

‫یک‬ ‫بگذارید‬‫محاسبه‬‫ساده‬‫انجام‬‫دهیم‬!
‫فرض‬‫کنید‬‫شما‬50‫نفر‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫دارید‬‫که‬5‫روز‬‫در‬‫هفته‬‫کار‬‫کنند‬‫می‬.
‫حال‬‫اگر‬‫هر‬‫کدام‬‫از‬‫ها‬‫آن‬‫روزانه‬‫تنها‬‫به‬‫مدت‬15‫دقیقه‬‫تأخیر‬‫داشته‬‫باشند‬:
250(‫ماه‬ ‫در‬ ‫ساعت‬= )50(‫نفر‬)*15(‫دقیقه‬)*20(‫روز‬)
250‫ساعت‬...
‫به‬ ‫شما‬ ‫که‬‫ازای‬ً‫ا‬‫فرض‬ ‫آن‬ ‫ساعت‬ ‫هر‬10.000‫حقوق‬ ‫تومان‬‫دهید‬‫می‬!

‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫مقدار‬‫ای‬‫هزینه‬‫که‬‫جهت‬‫بی‬‫از‬‫دست‬‫دهید‬‫می‬‫در‬‫ماه‬:
2.500.000(‫تومان‬)=250(‫ساعت‬)*10.000(‫تومان‬/‫ساعت‬)
‫سال‬ ‫یک‬ ‫در‬ ‫رقم‬ ‫این‬ ‫که‬30.000.000‫تومان‬‫شود‬‫می‬!
‫ای‬‫هزینه‬‫به‬ ‫دسترسی‬ ‫عدم‬ ‫سبب‬ ‫به‬ ‫تنها‬ ‫که‬‫های‬‫داده‬‫تحمی‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫کارکنان‬ ‫تردد‬ ‫دقیق‬‫ل‬‫است‬‫شده‬.

‫تحقیقات‬ ‫براساس‬‫شده‬‫انجام‬‫بر‬ ‫کارکنان‬ ‫غیبت‬ ،‫وری‬‫بهره‬‫و‬ ‫سود‬ ،‫های‬‫هزینه‬‫عملیاتی‬‫منفی‬ ‫تأثیر‬‫گذارد‬‫می‬
Ref. ADP research institute, 2012.

‫کارکنان‬ ‫کاری‬ ‫ساعت‬ ‫بر‬ ‫نظارت‬ ‫عدم‬
‫کاهش‬‫وری‬‫بهره‬‫افزایش‬‫های‬‫هزینه‬‫عملیاتی‬

‫منفی‬ ‫تأثیرات‬ ‫حذف‬ ‫برای‬ ‫آیا‬‫غیبت‬‫کارکنان‬
(‫کاری‬ ‫تعجیل‬ ‫و‬ ‫تأخیر‬ ‫مانند‬ ‫مشابه‬ ‫موارد‬ ‫یا‬)‫حلی‬‫راه‬‫دارید؟‬

‫افزار‬‫نرم‬‫حضور‬‫و‬‫غیاب‬‫به‬‫شما‬‫کمک‬‫کند‬‫می‬...
‫کنترل‬‫دقیقی‬‫بر‬‫های‬‫ساعت‬‫حضور‬‫و‬‫غیاب‬‫کارکنان‬‫خود‬‫داشته‬،‫باشید‬
‫ها‬‫غیبت‬‫و‬‫تأخیرهای‬‫ها‬‫آن‬‫را‬ً‫ا‬‫دقیق‬‫در‬‫محاسبه‬‫کارکردشان‬‫اعمال‬،‫کنید‬
‫های‬‫درخواست‬،‫مرخصی‬‫کاری‬‫اضافه‬‫و‬‫مأموریت‬‫ها‬‫آن‬‫را‬‫مدیریت‬،‫کنید‬
‫و‬‫های‬‫هزینه‬‫اضافی‬‫را‬‫کاهش‬‫داده‬‫و‬‫وری‬‫بهره‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫خود‬‫را‬‫براساس‬‫خروجی‬
‫این‬‫افزار‬‫نرم‬‫به‬‫صورت‬‫قابل‬‫توجهی‬‫بهبود‬‫دهید‬!

‫چرا‬‫نوماتک‬‫؟‬
‫نیروی‬‫انسانی‬،‫کارآمد‬‫عملکرد‬‫بهتری‬‫دارد‬‫و‬‫وری‬‫بهره‬‫را‬‫افزایش‬‫دهد‬‫می‬.‫استفاده‬‫از‬‫افزار‬‫نرم‬‫حضور‬‫و‬‫غیاب‬‫ن‬‫وماتک‬
‫برای‬‫مدیریت‬‫تردد‬،‫کارکنان‬‫وضعیت‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫را‬‫تر‬‫شفاف‬‫کند‬‫می‬‫و‬‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫توانید‬‫می‬‫از‬‫ک‬‫ارآمدی‬‫نیروی‬
‫انسانی‬‫خود‬‫مطمئن‬‫باشید‬.‫امکاناتی‬‫که‬‫نوماتک‬‫در‬‫اختیار‬‫شما‬‫قرار‬‫دهد‬‫می‬:
-‫محاسبه‬‫دقیق‬‫کارکرد‬‫بر‬‫اساس‬‫های‬‫ساعت‬‫تردد‬‫کارکنان؛‬
-‫امکان‬‫ایجاد‬‫درخواست‬‫کاری‬‫اضافه‬،،‫مرخصی‬‫مأموریت؛‬
-‫محاسبه‬،‫غیبت‬‫تأخیر‬‫و‬‫تعجیل‬‫کارکنان؛‬
-‫دریافت‬‫گزارش‬‫های‬‫مورد‬‫نظر‬‫از‬‫وضعیت‬‫کارکنان‬.
‫نوماتک‬‫به‬‫شما‬‫کمک‬‫کند‬‫می‬‫بتوانید‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫خود‬‫را‬‫تر‬‫آسان‬‫و‬‫بهتر‬‫مدیریت‬،‫کنید‬‫تصمیمات‬‫م‬‫ربوط‬‫را‬‫مبتنی‬‫بر‬
‫اطالعات‬‫بیشتر‬‫اتخاذ‬‫کنید‬‫و‬‫همه‬‫این‬‫کارها‬‫را‬‫در‬‫زمان‬‫بسیار‬‫تری‬‫کوتاه‬‫انجام‬‫دهید‬.

‫درباره‬‫نوماتک‬
‫افزار‬‫نرم‬‫غیاب‬ ‫و‬ ‫حضور‬‫نوماتک‬
‫نوماتک‬‫ارائه‬‫دهنده‬‫طیفی‬‫از‬‫راهکارهای‬‫افزاری‬‫نرم‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫های‬‫تکنولوژی‬‫روز‬‫دنیا‬‫است‬.‫برای‬‫استف‬‫اده‬‫از‬
‫افزارهای‬‫نرم‬‫نوماتک‬‫شما‬‫توانید‬‫می‬‫هر‬‫ابزاری‬‫که‬‫قابلیت‬‫اتصال‬‫به‬‫اینترنت‬‫دارد‬(،‫رایانه‬‫تبلت‬،‫موبای‬‫ل‬‫و‬...)‫در‬‫اختیار‬
‫داشته‬‫باشید‬.
‫افزار‬‫نرم‬‫حضور‬‫و‬‫غیاب‬‫نوماتک‬،‫به‬‫شما‬‫کمک‬‫کند‬‫می‬ً‫ال‬‫کالم‬‫بر‬‫وضعیت‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫خود‬‫مسلط‬‫باش‬‫ید‬‫و‬‫ها‬‫آن‬‫را‬
‫کنترل‬‫کنید‬.‫به‬‫این‬‫ترتیب‬‫شما‬‫زمان‬‫بسیار‬‫کمتری‬‫را‬‫برای‬‫محاسبات‬‫کارکردها‬‫صرف‬‫خواهید‬‫کرد‬‫و‬‫به‬‫واسطه‬‫در‬
‫اختیار‬‫داشتن‬‫اطالعات‬‫تر‬‫دقیق‬‫از‬‫تردد‬،‫کارکنان‬‫احتمال‬‫خطای‬‫کمتری‬‫نیز‬‫وجود‬‫دارد‬.
‫در‬‫سازمان‬‫شما‬‫همه‬‫توانند‬‫می‬‫از‬‫وجود‬‫افزار‬‫نرم‬‫حضور‬‫و‬‫غیاب‬‫نوماتک‬‫مند‬‫بهره‬‫شوند‬:
‫مدیران؛‬‫نیروی‬‫انسانی‬‫تحت‬‫سرپرستی‬‫خود‬‫را‬‫مدیریت‬‫کنند‬‫می‬.
‫مدیران‬‫منابع‬‫انسانی؛‬‫قوانین‬‫مربوط‬‫به‬‫منابع‬‫انسانی‬‫را‬‫به‬‫راحتی‬‫اعمال‬‫کنند‬‫می‬‫و‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫نتای‬‫ج‬‫ها‬‫گزارش‬
‫های‬‫گذاری‬‫سیاست‬‫الزم‬‫را‬‫انجام‬‫دهند‬‫می‬.
‫کارکنان؛‬‫وضعیت‬‫خود‬‫را‬‫مشاهده‬‫کرده‬‫و‬‫سایر‬‫های‬‫درخواست‬‫مربوط‬‫را‬‫پیگیری‬‫کنند‬‫می‬.
‫جهت‬‫آگاهی‬‫از‬‫محصوالت‬‫و‬‫خدمات‬‫نوماتک‬‫توانید‬‫می‬‫به‬‫وبسایت‬‫ما‬‫مراجعه‬‫کنید‬.
www.nomatec.net

�ݺ�ߣ

انضباط کارکنان در تردد، چگونه به افزایش بهره وری شما کمک می کند؟

More Related Content

انضباط کارکنان در تردد، چگونه به افزایش بهره وری شما کمک می کند؟