±Ê²õ¾±³¦Ã³±ô´Ç²µ²¹, Coordenadora e Analista de Recursos Humanos
Atribuições: Avaliação psicológica, recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Demais subsistemas de recursos humanos: pesquisa de clima organizacional, avaliação para promoção, avaliação perÃodo de experiência, orientação em processos de admissão, relatório de indicadores, elaboração de laudos e parecer psicológico de candidatos. Anúncio de vagas nas mÃdias e redes sociais. Gestão de pessoas e dados: banco de currÃculos.
Supervisão de estagiários. Aplicação e correção de testes psicológicos: Palográfico, Quati, AC , G36, BFP, TIG-NV, (conhecimento em outros testes psicológicos e neuropsicológicos. Supervisão de...