Accompagnateur de TRANSITIONS PROFESSIONNELLES
- Individuelles : réussir sa prise de poste et son intégration, clarifier et lettre en œuvre son projet professionnel, passer de l’activité à la retraite, changer d'activité, vivre et survivre aux changements d'organisation, à un licenciement...
Transitions collectives : pour les équipes ou les organisations, réussir les changements, les grands projet, changement d'organisation, plans sociaux, fusions, nouveaux produits…
ACCOMPAGNER, c'est marcher avec mon client, en co construction, à travers du conseil, coaching et quelquefois en réalisation directes (supports de communication, plans d'actions...)