D茅 uitdaging in HR ligt, voor mij, in het verbinden van het menselijke belang met het organisatiebelang.
Zet mij in voor het uitdenken, vertalen, uitdragen en (laten) uitvoeren van beleid.
Collega's ervaren me als een professionele collega met een brede en diepgaande kennis, waarmee je open kan communiceren en succesvol en resultaatgericht kunt samenwerken.
Ik ambieer een functie als (beleids)adviseur op het gebied van:
* arbeidsvoorwaarden/rechtspositie
* arbeidsverzuim
* arbeidsomstandigheden
* arbeidsverhoudingen
* arbeidstevredenheid
We鈥檝e updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.
