- Realizaci贸n del Dx. inicial del 谩rea de RRHH y planes de mejora.
- Responsable de la creaci贸n de herramientas propias del 谩rea como: MOF, RIT, dise帽o de procedimientos y flujogramas para el manual de calidad ISO 9001-2008, politicas, etc.
- Responsable de los procesos de reclutamiento y selecci贸n, contrataci贸n e inducci贸n, capacitaci贸n y desarrollo, evaluaci贸n de desempe帽o e implantaci贸n del SGSST (Comit茅s, matriz IPER, registros, brigadas, planes de contingencia, entre otras funciones propias del 谩rea.
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