автоматизация как инструмент повышения эффективности Hr сервисов final
•Download as PPT, PDF•
0 likes•556 views
HR-IT`2015
автоматизация как инструмент повышения эффективности Hr сервисов final
- 1. Автоматизация как инструмент повышения эффективности HR-сервисов
- 2. разнообразие online-сервисов и услуг Internetдоступ в с помощью множества устройств и локаций социальные медиа во всех сферах жизни
- 3. разнообразие online-сервисов и услуг Internetдоступ в с помощью множества устройств и локаций социальные медиа во всех сферах жизни Влияние информационных технологий на сферу HR Изменение восприятие каким должен ,быть эффективный сервис в том числе и HR-сервис
- 4. разнообразие online-сервисов и услуг постоянное увеличение количества данных Internetдоступ в с помощью множества устройств и локаций социальные медиа во всех сферах жизни Влияние информационных технологий на сферу HR Изменение восприятие каким должен ,быть эффективный сервис в том числе и HR-сервис Увеличение времени на ,администрирование риск некорректных расчетов
- 6. Трансформация HR-сервисов быстрее проще информативнее экономить время HR- специалистов
- 7. Трансформация HR-сервисов быстрее проще информативнее экономить время HR- специалистов 11 33 44 22 -сервисы само обслуживания внутренни -е веб локации вебинары электронные HR-курсы об процессах
- 15. Внутренние веб-локации Расчет бонуса для сотрудников Дирекции продаж
- 17. Вебинары и электронные курсы
- 18. Вебинары и электронные обучающие курсы об HR-процессах ,не покидая рабочее место сотрудники в режиме реального времени участвуют в .познавательных семинарах :Например вебинар о программе медицинского .страхования для новичков электронные курсы как инструмент обучения HR- .реализованным в Компании процессам : «Например электронный курс Принципы вознаграждения life:)»,в « life:)».Управления талантами в 11 33 44 22 внутренние -веб локации вебинары электронные HR-курсы об процессах -сервисы само обслуживания
- 19. Вебинары и электронные обучающие курсы об HR-процессах ,не покидая рабочее место сотрудники в режиме реального времени участвуют в .познавательных семинарах :Например вебинар о программе медицинского .страхования для новичков электронные курсы как инструмент обучения HR- .реализованным в Компании процессам : «Например электронный курс Принципы вознаграждения life:)»,в « life:)».Управления талантами в 11 33 44 22 внутренние -веб локации вебинары электронные HR-курсы об процессах -сервисы само обслуживания
- 20. Автоматизация: инструмент повышения эффективности HR-сервисов 11 33 44 22 внутренние -веб локации вебинары электронные HR-курсы об процессах быстрее проще информативнее самая высокая оценка удовлетворенности сотрудников HRсреди продуктовой линейки -сервисы само обслуживания
- 21. Автоматизация: инструмент повышения эффективности HR-сервисов 11 33 44 22 внутренние -веб локации вебинары электронные HR-курсы об процессах быстрее проще информативнее самая высокая оценка удовлетворенности сотрудников HRсреди продуктовой линейки -сервисы само обслуживания