- Enfocado al cumplimiento de la estrategia del negocio, eficiencia y control administrativo, capacidad de cambio y total apoyo a los colaboradores.
- Amplia experiencia, conocimientos, competencias y valores para gestionar el talento, la diversidad e intereses del capital humano para el logro de la productividad, eficiencia, satisfacción y compromiso con la empresa.
- Socio de negocio para trabajar los cambios culturales con la Alta Dirección y clientes internos, asà como poner en practica mis habilidades de comunicación para la solución de conflictos.
- Fuerte conocimiento de la legislación laboral y modernas practicas en Recursos Humanos.
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