Grande experiência em Recursos Humanos, responsável pela elaboração e implantação de
polÃticas de Remunerações, Avaliações de Desempenho, Planejamento de Estrutura
Organizacional, Controle de Custos e Orçamento de Pessoal. Gestão de equipes de
Administração de Pessoal, Planejamento de Custos e Remuneração.