• Experiência generalista em Recursos Humanos, através de implantações, estratégias, acompanhamento de polÃticas, criação de processos, desenvolvimento de projetos e operacionalização. Atuação na gestão de: Relações com Empregados, Clima Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Business Partner, Remuneração, BenefÃcios, Carreira, Desempenho, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Programas Motivacionais, Endomarketing, Relações com a Comunidade e Eventos Corporativos.
• Atuação como Business Partner junto aos parceiros de negócio interno, focando em alinhamento de ações, suportando os objetivos e metas estabelecidas, mitigando e mediando situações de conflitos, imple...