ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
27-01-2011




          Kennismaking BAN en EVC
                  Waarderend beoordelen




  Vandaag

  Wat is EVC?
  Wie kent EVC?
  Waarom is het interessant?
  En voor wie?




EVC staat voor
Erkennen van Verworven Competenties = ErVaringsCertificaat.

  Een   EVC-procedure geeft een beeld van de talenten, kennis en
  vaardigheden(competenties) van een werknemer, werkzoekende of
  vrijwilliger.




                                                                           1
27-01-2011




                                                     Mbo kwalificaties
  Wat meet EVC?
                                                     Hbo kwalificaties
       Individuele
       loopbaanwens of
       werkervaring


                                                     Branche &
                                                     Beroeps
                                                     kwalificaties




Maar hoe werkt het dan precies?
                EVC bij Bestuursacademie in stappen

                     1.Voorlichting en intake;
                         -   In kaart brengen haalbaarheid EVC
                         -   Verstandig om EVC te proberen?
                         -   Doel EVC: loopbaandoel (volgende stap), vervolgopleiding,
                             verzilveren ervaring (diploma?)
                         -   Procedure toelichten en afspraken maken
                     2.Herkennen;
                         -   Portfolio-opbouw
                         -   Ervaringsprofiel
                     3.Waarderen; assessment
                         -   Criteriumgericht Interview
                         -   Evt. Aanvullend assessment
                     4.Rapportage – Ervaringscertificaat
                     5.Verdere ontwikkeling
                         -   Vervolgopleiding
                         -   Verzilvering ervaring




                                                                                                 2
27-01-2011




                                  Wat kan je ermee?

                                         Werknemer/Individu:
                                         - Maken van loopbaanstappen
                                         - Verzilveren ervaringskennis
                                         - Ambitie: hogerop of bredere inzet
  Voor Werkgever/Organisatie:            - Startkwalificatie behalen
  - Beeld kwaliteiten personeel          - motivatie, zelfvertrouwen, eigenwaarde
  - Informatie voor POP
  - Aantonen geschiktheid functies
  - Focus op in-, door- en uitstroom
  - Inkorten opleidingsduur en -kosten
  - Kwalificatieniveau verhogen
  - Zicht op inzetbaarheid personeel




Sape van der Werf
Programmamanager Opleidingen
s.van.der.werf@bestuursacademie.nl
06 - 20 87 99 24




                                                                                            3

More Related Content

Ban En Evc Coach Contact Bijeenkomst

  • 1. 27-01-2011 Kennismaking BAN en EVC Waarderend beoordelen Vandaag Wat is EVC? Wie kent EVC? Waarom is het interessant? En voor wie? EVC staat voor Erkennen van Verworven Competenties = ErVaringsCertificaat. Een EVC-procedure geeft een beeld van de talenten, kennis en vaardigheden(competenties) van een werknemer, werkzoekende of vrijwilliger. 1
  • 2. 27-01-2011 Mbo kwalificaties Wat meet EVC? Hbo kwalificaties Individuele loopbaanwens of werkervaring Branche & Beroeps kwalificaties Maar hoe werkt het dan precies? EVC bij Bestuursacademie in stappen 1.Voorlichting en intake; - In kaart brengen haalbaarheid EVC - Verstandig om EVC te proberen? - Doel EVC: loopbaandoel (volgende stap), vervolgopleiding, verzilveren ervaring (diploma?) - Procedure toelichten en afspraken maken 2.Herkennen; - Portfolio-opbouw - Ervaringsprofiel 3.Waarderen; assessment - Criteriumgericht Interview - Evt. Aanvullend assessment 4.Rapportage – Ervaringscertificaat 5.Verdere ontwikkeling - Vervolgopleiding - Verzilvering ervaring 2
  • 3. 27-01-2011 Wat kan je ermee? Werknemer/Individu: - Maken van loopbaanstappen - Verzilveren ervaringskennis - Ambitie: hogerop of bredere inzet Voor Werkgever/Organisatie: - Startkwalificatie behalen - Beeld kwaliteiten personeel - motivatie, zelfvertrouwen, eigenwaarde - Informatie voor POP - Aantonen geschiktheid functies - Focus op in-, door- en uitstroom - Inkorten opleidingsduur en -kosten - Kwalificatieniveau verhogen - Zicht op inzetbaarheid personeel Sape van der Werf Programmamanager Opleidingen s.van.der.werf@bestuursacademie.nl 06 - 20 87 99 24 3