Rakenna oman johtajuutesi kehityspolku vuodelle 2018. Johtajuuden kehittämisen työkirja on nyt ladattavissa !
•
3 likes•1,821 views
Työkirja auttaa Sinua tunnistamaan niitä osa-alueita, joita kehittämällä pystyt parantamaan oman johtamisesi vaikuttavuutta muihin. Tästä on kyse johtajuuden kehittämisessä.
Rakenna oman johtajuutesi kehityspolku vuodelle 2018. Johtajuuden kehittämisen työkirja on nyt ladattavissa !
- 1. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Johtajuus Johtamisen rakenteet ja käytännöt Vuorovaikutus ja yhteistyö MotivaatioToimintatyyli Osaaminen Työaikaa ja työsuorituksia voi ostaa – mutta innostus, intohimo ja sitoutuminen pitää ansaita !
- 2. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 1. Johtamisen rakenteet ja käytännöt VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI Näkökulmia kehittymiseen: Miten minä johdan ? Mitä johtamiskäytäntöjä minulla on ? Missä johtamiseni näkyy ? Mistä sen tunnistaa ? Miten minä johdan itseäni ? Oman ajankäyttöni johtaminen ? Oman jaksamisen ja työkykyni varmistaminen ? Mistä tunnistan oman onnistumiseni ?
- 3. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen 2. Vuorovaikutus ja yhteistyö Näkökulmia kehittymiseen: Mitkä ovat minun vuorovaikutustapojani ? Miten ylläpidän säännöllistä vuorovaikutusta ? Olenko itse johdettavieni tavoitettavissa ? Onko minua helppo lähestyä ? Tunnistanko / huomioinko ihmisten erilaisuuden ? Miten minä tuen muiden onnistumista ? Yhteistyöni suhteessa kollegoihin, johtotiimiin ? Yhteistyöni suhteessa johdettaviini ? Yhteistyöni suhteessa omaan esimieheeni ? © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
- 4. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 3. Motivaatio, innostus, sitoutuneisuus Näkökulmia kehittymiseen: Mikä on oman työmotivaationi tilanne ? Mikä minua motivoi omassa esimiestyössäni ? Mikä on oman työni merkitys ? Olenko itse innostunut työstäni ? Välittyykö innostukseni johdettaviini ? Mikä on oma sitoutumiseni työnantajaani ? Tunnistanko omien johdettavieni motivaatioon, innostukseen ja sitoutuneisuuteen vaikuttavat tekijät ja tilanteen ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
- 5. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 4. Toimintatyyli Näkökulmia kehittymiseen: Miltä johtamiseni näyttää ja tuntuu ? Miten johtamiseni vaikuttaa johdettaviini ? Miten johdan tunnetiloja / tunneilmastoa ? Synnyttääkö johtamiseni luottamusta ? Miten osoitan arvostusta ? Miten kannustan johdettaviani ? Miten rohkaisen johdettaviani uusiin kokeiluihin ? Onko minun oma käyttäytyminen ennustettavaa ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
- 6. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 5. Osaaminen Näkökulmia kehittymiseen: Oma ammatillinen osaaminen ? Johtamisen ja esimiestyön osaaminen ? Muut osaamisalueet ? VAHVUUTENI KEHITYSKOHTEET KEHITYSTOIMENPITEET TAVOITTEENI DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
- 7. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ® © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä 6. Johtajuuteni kehittäminen 2018 KESKEISIMMÄT VAHVUUTENI TÄRKEIMMÄT KEHITYSKOHTEET 2018 KEHITYSTOIMENPITEET 2018 TAVOITTEENI 2018 JOHTAJUUTENI KEHITTÄMISESSÄ
- 8. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Johtajuuden tasot ja kehityspolku DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®
- 9. Työkirjasi johtajuutesi kehittämiseen ” If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” - John Quincy Adams © DreamLeader Oy - Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittäjä Tästä on kyse ! Lisätietoja ja askelmerkkejä kehityspolullesi www.dreamleader.fi tomi.kasurinen@dreamleader.fi 050 3615121 Modernin johtamisen ja työyhteisön kehittämistä - käytännössä. DREAMLEADER – JOHTAJUUDEN PEILI ®