34. Missi坦
Donar una atenci坦 d'excel揃l竪ncia a la poblaci坦,
desenvolupant tamb辿 la doc竪ncia i la recerca en l'mbit de la salut a
Catalunya.
Visi坦
Ser l'organitzaci坦 de refer竪ncia i lider en el sistema de
salut catal, tant en l'assist竪ncia com en la doc竪ncia i la recerca.
35. Valors
El comportament de les persones que treballen a l'ICS ha de regir-se per uns
valors compartits per tots, coherents amb la missi坦 de lempresa.
Entre els valors 竪tics que han de guiar les actuacions de lICS destaquen el
posicionament del ciutad com a eix central del sistema sanitari, mentre que els
professionals constitueixen l'eix central de l'organitzaci坦; el comprom鱈s amb la
sostenibilitat econ嘆mica i social; la simplificaci坦 organitzativa; el dileg i la
transpar竪ncia; l'atenci坦 integral a les persones, i la integraci坦 activa, respectuosa
i coresponsable en el sistema sanitari de Catalunya.
38. COMPARTINT VALORS
TRIA 3 VALORS i ESCRIU-LOS
EN GRUPS DE 4
EXPLICA ELS TEUS VALORS AL GRUP
TRIA UN VALOR NOU QUE HAGI SORTIT I FES-LO TEU.
COMPARTEIX EN GRUP EL NOU VALOR
39. DONANT VALOR
ETS IMPORTANT
ETS VALUS
ETS BENVINGUT
ES UNA SORT QUE SIGUIS AQU
ETS NIC
41. CREENCES
RECERCA DE CREENCES
LA VIDA ES... / JO CREC QUE...
CLASSIFICAR EN :
5 FACILITADORES
5 LIMITANTS
BUSCAR LA INTENCI POSITIVA
REDEFINIR DES DE LA INTENCI POSITIVA
EN GRUPS DE 4
45. COM DONAR FEEDBACK
Intenci坦 positiva
Respectu坦s
Sobre lacci坦, no sobre la persona
Concret
Moment adequat
Entorn adequat
Orientat a solucions
Amb opci坦 a r竪plica amb escolta activa
46. COM REBRE FEEDBACK
Escolta sense interrompre
Demana m辿s informaci坦 concreta
Evita justificacions o defenses
Resumeix la informaci坦 per assegurar que ho hem
ent竪s
Agraeix un feedback des de la intenci坦 positiva
47. VOLS SER UN BON DOCENT?
DONCS SIGUES FELI SENT METGE !
54. Cuida el teu cos , la teva ment i el teu cor
Coneix i respecta els teus valors
Mira m辿s enll de tu: missi坦 i visi坦
Transmet el que has apr竪s
TENS VALOR