ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Työnhakijan LinkedIn

•Download as PPTX, PDF•
•
Uraristeys
Uraristeys

Vinkkejä LinkedInin hyödyntämiseen työnhaussa.

1 of 13
Downloaded 21 times
TYÖNHAKIJAN LINKEDIN Anna Hirsikoski, Turun yliopisto 9.5.2014
MIKSI LINKEDIN ON TÄRKEÄ TYÖNHAUSSA? ONKO SIELLÄ TYÖPAIKKOJA? • LinkedInissä on työpaikkoja. LinkedInin kautta rekrytoidaan jopa suoraan muutamilla aloilla. • Tärkeintä LinkedInissä ei ole kuitenkaan työpaikan löytäminen tai löydetyksi tuleminen. Tärkeintä on näyttää että on ajan hermolla. Jos et ole LinkedInissä, työnhakusi ei ole ajan hermolla. • Vastavalmistuneen asiantuntijan vahvuutena ei useinkaan ole mittava ja laaja-alainen työkokemus. Sen sijaan vahvuutena voi olla korkea motivaatio, ajan hermolla oleminen, IT-taidot ja sosiaalisen median tuntemus: ainakin näitä voit todistaa olemalla LinkedInissä aktiivinen. 2
1. TÄYDENNÄ PROFIILISI HUOLELLA • Kirjoita profiilisi englanniksi. Poikkeustapauksessa voit kirjoittaa työkokemuksestasi ja koulutuksestasi suomeksi, mutta ainakin profiiliteksti (summary) ja otsikko (headline) olisi hyvä olla englanniksi. • Luo profiilisi huolellisesti ja tuo sinne mahdollisimman paljon (asianmukaista) tietoa. • Kuvaa työtehtäviäsi • Koulutuksesta riittää yleensä vain pääpiirteet • Järjestä profiilisi niin, että osaamisesi keskeiset osa-alueet ovat ylempänä ja vähemmän olennaiset osat profiiliasi alempana. Sinun ei tarvitse aloittaa koulutuksesta, jos sinulla on hyvää työkokemusta! 3
2. OTSIKKO (HEADLINE) • Otsikko näkyy kaikille LinkedIn-käyttäjille aina kun he näkevät sinut LinkedInissä. • Otsikossa lukee tyypillisesti työtehtävä ja organisaatio, esim. Project coordinator at the University of Turku • Otsikon tulisi olla aina englanniksi • Työnhakijan kannattaa sisällyttää otsikkoonsa tieto työnhausta. • Opiskelijana, esim. Student in Social Sciences at the University of Turku. Graduating and looking for a job! • Työnhakijana, esim.: Communication specialist looking for new opportunities. 4
3. HIO TIIVISTELMÄSI VETÄVÄKSI • Tiivistelmä (summary) on tärkein osa työnhakijan profiilia. • Kirjoita tiivistelmääsi mitä työtä etsit ja miksi olisit loistava siinä. • Kerro osaamisestasi. Perustele työkokemuksesi, koulutuksesi ja muun kokemuksesi pohjalta. • Lisää tiivistelmään yhteystietosi, esim. sähköpostiosoite, jota seuraat aktiivisesti.
4. LISÄÄ HYVÄ KUVA • Kuvasi kulkee koko ajan mukanasi LinkedInissä, kuten otsikkosikin, joten varmista että se antaa sinusta halutunlaisen kuvan. • Näytäthän kuvassasi siltä, kun hakemassasi työssä kuuluukin! • Kuva saa olla hauskakin, suuri osa työtehtävistä ei vaadi jakkupukua. • Kuvan pitää olla hyvälaatuinen ja rajaukseltaan sopiva. Älä siis leikkaa naamaasi lomakuvasta.
5. LUO VERKOSTO JA LIITY RYHMIIN • Iso osa LinkedInin hyötyä työnhakijalle perustuu siihen, että työnhakusi on säännöllisesti monien ihmisten mielessä. • Kutsu verkostoosi mahdollisimman paljon entisiä työ- ja opiskelukavereitasi, opettajiasi, tuttuja harrastus- tai luottamustoimista, ym. • Liity sopiviin ryhmiin, esim. korkeakoulusi alumniryhmä, ammatiliittosi ryhmä, työnhakuryhmät, hakemaasi työhön liittyvät ammattiryhmät, ym. Muista myös varsinaissuomalainen Uraristeys. • Mitä laajempi on verkostosi, sen paremmin työnhakusi on "näkyvillä". • Lisäksi verkostosi laajuus parantaa mahdollisuuksiasi käyttää LinkedIniä tiedonhaussa.
6. HANKI SUOSITTELUITA • LinkedInissä on kahdenlaisia suositteluita: 1. Endorsements: Nämä ovat LinkedInin ”peukutuksia”. Sinä listaat osaamisesi ja verkostosi peukuttaa niitä. Eräänlainen pikasuosittelu siis. Endorsmentit ovat tärkeitä lähinnä siksi, että niissä pääset listaamaan osaamisesi ydinasiat. 2. Recommendations: Nämä ovat oikeita suositteluita, jotka liittyvät aina johonkin työ- tai opiskelukokemukseen. Suositteluita voi saada opiskelukaverilta, opettajalta, kollegalta, esimieheltä, alaiselta, yhteistyökumppanilta tai asiakkaalta. Suosittelut ovat yleensä melko lyhyitä, muutaman virkkeen mittaisia. • Hyvä tapa hankkia suosituksia on jakaa niitä muille! • Suosittelua voi myös pyytää.
7. LINKITÄ • Muokkaa profiilisi url-osoite helpommaksi käyttää • Perinteisessä CV:ssä on hyvä olla linkki LinkedIn profiiliisi • LinkedIn-profiilisi yhteystiedoissa (contact info) voit myös tarjota linkkejä muihin verkko-ositteisiin, joista löytyy tietoa ammatillisesta osaamisestasi, esim. jos sinulla on haettavaan työhön liittyvä blogi tai Pinterest-tauluja, Prezi-Cv, kotisivut, tms. • Profiliin muihin osiin (mm. summary, experience) voi myös liittää linkkejä, dokumentteja ja kuvia, jotka kertovat osaamisestasi.
8. ETSI TYÖPAIKKOJA • Avoimia työpaikkoja löydät Jobs välilehdeltä. • Työpaikkoja löydät myös esim. työnhakuryhmistä, välilehdeltä Job Discussions (Suomen suurin ryhmä on Talent Pool Finland, lisää löydät etsimällä esim. hakusanoilla ura, rekry, duuni). • Etsi kiinnostavia yrityksiä, joihin haluaisit työllistyä, ja seuraa niitä. • Etsi rekrytointiyrityksiä, ja seuraa niitä.
9. ETSI HENKILÖITÄ • Kun haet työpaikkaa, etsi organisaatiossa työskenteleviä henkilöitä. • Jos he kuuluvat verkostoosi (1st tai 2nd level connections), näet profiileista tietoa työtehtävistä, osaamisesta ja koulutuksesta! • On ihan ok, että rekrytoinnin yhteyshenkilö näkee sinun käyneen katsomassa hänen profiiliaan. • Hyvin laajaan tutkimuskierrokseen (tai useisiin lukukertoihin) kannattaa harkita palvelusta uloskirjautumista tai anonyymiä selausta.
10. OLE AKTIIVINEN • Ryhmät ja verkostosi kuulevat sinusta vain kun olet aktiivinen. • LinkedInissä sopiva tahti julkaista päivityksiä (esim. linkkejä kiinnostaviin artikkeleihin) on n. kerran kahdessa viikossa. • Ryhmissä keskusteluihin voi osallistua paljon aktiivisemmin. • Nouset verkostosi uutisvirtaan myös silloin kun päivität profiiliasi (jos yksityisyysasetuksesi sen sallivat).
OPI LISÄÄ LINKEDINISTÄ: • Tom Laine: LinkedIn työnhaussa pikaopas http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas • Edelliseen pohjautuva webinaari, jossa yksityiskohtaisempaa asiaa: https://www.dreambroker.com/channel/l0zhzlmv/s78q34e9 Tule kysymään lisää vinkkejä LinkedIn-ryhmäämme Uraristeys!

More Related Content

Työnhakijan LinkedIn

  • 1. TYÖNHAKIJAN LINKEDIN Anna Hirsikoski, Turun yliopisto 9.5.2014
  • 2. MIKSI LINKEDIN ON TÄRKEÄ TYÖNHAUSSA? ONKO SIELLÄ TYÖPAIKKOJA? • LinkedInissä on työpaikkoja. LinkedInin kautta rekrytoidaan jopa suoraan muutamilla aloilla. • Tärkeintä LinkedInissä ei ole kuitenkaan työpaikan löytäminen tai löydetyksi tuleminen. Tärkeintä on näyttää että on ajan hermolla. Jos et ole LinkedInissä, työnhakusi ei ole ajan hermolla. • Vastavalmistuneen asiantuntijan vahvuutena ei useinkaan ole mittava ja laaja-alainen työkokemus. Sen sijaan vahvuutena voi olla korkea motivaatio, ajan hermolla oleminen, IT-taidot ja sosiaalisen median tuntemus: ainakin näitä voit todistaa olemalla LinkedInissä aktiivinen. 2
  • 3. 1. TÄYDENNÄ PROFIILISI HUOLELLA • Kirjoita profiilisi englanniksi. Poikkeustapauksessa voit kirjoittaa työkokemuksestasi ja koulutuksestasi suomeksi, mutta ainakin profiiliteksti (summary) ja otsikko (headline) olisi hyvä olla englanniksi. • Luo profiilisi huolellisesti ja tuo sinne mahdollisimman paljon (asianmukaista) tietoa. • Kuvaa työtehtäviäsi • Koulutuksesta riittää yleensä vain pääpiirteet • Järjestä profiilisi niin, että osaamisesi keskeiset osa-alueet ovat ylempänä ja vähemmän olennaiset osat profiiliasi alempana. Sinun ei tarvitse aloittaa koulutuksesta, jos sinulla on hyvää työkokemusta! 3
  • 4. 2. OTSIKKO (HEADLINE) • Otsikko näkyy kaikille LinkedIn-käyttäjille aina kun he näkevät sinut LinkedInissä. • Otsikossa lukee tyypillisesti työtehtävä ja organisaatio, esim. Project coordinator at the University of Turku • Otsikon tulisi olla aina englanniksi • Työnhakijan kannattaa sisällyttää otsikkoonsa tieto työnhausta. • Opiskelijana, esim. Student in Social Sciences at the University of Turku. Graduating and looking for a job! • Työnhakijana, esim.: Communication specialist looking for new opportunities. 4
  • 5. 3. HIO TIIVISTELMÄSI VETÄVÄKSI • Tiivistelmä (summary) on tärkein osa työnhakijan profiilia. • Kirjoita tiivistelmääsi mitä työtä etsit ja miksi olisit loistava siinä. • Kerro osaamisestasi. Perustele työkokemuksesi, koulutuksesi ja muun kokemuksesi pohjalta. • Lisää tiivistelmään yhteystietosi, esim. sähköpostiosoite, jota seuraat aktiivisesti.
  • 6. 4. LISÄÄ HYVÄ KUVA • Kuvasi kulkee koko ajan mukanasi LinkedInissä, kuten otsikkosikin, joten varmista että se antaa sinusta halutunlaisen kuvan. • Näytäthän kuvassasi siltä, kun hakemassasi työssä kuuluukin! • Kuva saa olla hauskakin, suuri osa työtehtävistä ei vaadi jakkupukua. • Kuvan pitää olla hyvälaatuinen ja rajaukseltaan sopiva. Älä siis leikkaa naamaasi lomakuvasta.
  • 7. 5. LUO VERKOSTO JA LIITY RYHMIIN • Iso osa LinkedInin hyötyä työnhakijalle perustuu siihen, että työnhakusi on säännöllisesti monien ihmisten mielessä. • Kutsu verkostoosi mahdollisimman paljon entisiä työ- ja opiskelukavereitasi, opettajiasi, tuttuja harrastus- tai luottamustoimista, ym. • Liity sopiviin ryhmiin, esim. korkeakoulusi alumniryhmä, ammatiliittosi ryhmä, työnhakuryhmät, hakemaasi työhön liittyvät ammattiryhmät, ym. Muista myös varsinaissuomalainen Uraristeys. • Mitä laajempi on verkostosi, sen paremmin työnhakusi on "näkyvillä". • Lisäksi verkostosi laajuus parantaa mahdollisuuksiasi käyttää LinkedIniä tiedonhaussa.
  • 8. 6. HANKI SUOSITTELUITA • LinkedInissä on kahdenlaisia suositteluita: 1. Endorsements: Nämä ovat LinkedInin ”peukutuksia”. Sinä listaat osaamisesi ja verkostosi peukuttaa niitä. Eräänlainen pikasuosittelu siis. Endorsmentit ovat tärkeitä lähinnä siksi, että niissä pääset listaamaan osaamisesi ydinasiat. 2. Recommendations: Nämä ovat oikeita suositteluita, jotka liittyvät aina johonkin työ- tai opiskelukokemukseen. Suositteluita voi saada opiskelukaverilta, opettajalta, kollegalta, esimieheltä, alaiselta, yhteistyökumppanilta tai asiakkaalta. Suosittelut ovat yleensä melko lyhyitä, muutaman virkkeen mittaisia. • Hyvä tapa hankkia suosituksia on jakaa niitä muille! • Suosittelua voi myös pyytää.
  • 9. 7. LINKITÄ • Muokkaa profiilisi url-osoite helpommaksi käyttää • Perinteisessä CV:ssä on hyvä olla linkki LinkedIn profiiliisi • LinkedIn-profiilisi yhteystiedoissa (contact info) voit myös tarjota linkkejä muihin verkko-ositteisiin, joista löytyy tietoa ammatillisesta osaamisestasi, esim. jos sinulla on haettavaan työhön liittyvä blogi tai Pinterest-tauluja, Prezi-Cv, kotisivut, tms. • Profiliin muihin osiin (mm. summary, experience) voi myös liittää linkkejä, dokumentteja ja kuvia, jotka kertovat osaamisestasi.
  • 10. 8. ETSI TYÖPAIKKOJA • Avoimia työpaikkoja löydät Jobs välilehdeltä. • Työpaikkoja löydät myös esim. työnhakuryhmistä, välilehdeltä Job Discussions (Suomen suurin ryhmä on Talent Pool Finland, lisää löydät etsimällä esim. hakusanoilla ura, rekry, duuni). • Etsi kiinnostavia yrityksiä, joihin haluaisit työllistyä, ja seuraa niitä. • Etsi rekrytointiyrityksiä, ja seuraa niitä.
  • 11. 9. ETSI HENKILÖITÄ • Kun haet työpaikkaa, etsi organisaatiossa työskenteleviä henkilöitä. • Jos he kuuluvat verkostoosi (1st tai 2nd level connections), näet profiileista tietoa työtehtävistä, osaamisesta ja koulutuksesta! • On ihan ok, että rekrytoinnin yhteyshenkilö näkee sinun käyneen katsomassa hänen profiiliaan. • Hyvin laajaan tutkimuskierrokseen (tai useisiin lukukertoihin) kannattaa harkita palvelusta uloskirjautumista tai anonyymiä selausta.
  • 12. 10. OLE AKTIIVINEN • Ryhmät ja verkostosi kuulevat sinusta vain kun olet aktiivinen. • LinkedInissä sopiva tahti julkaista päivityksiä (esim. linkkejä kiinnostaviin artikkeleihin) on n. kerran kahdessa viikossa. • Ryhmissä keskusteluihin voi osallistua paljon aktiivisemmin. • Nouset verkostosi uutisvirtaan myös silloin kun päivität profiiliasi (jos yksityisyysasetuksesi sen sallivat).
  • 13. OPI LISÄÄ LINKEDINISTÄ: • Tom Laine: LinkedIn työnhaussa pikaopas http://www.slideshare.net/tomlaine/linkedin-tynhaussa-pikaopas • Edelliseen pohjautuva webinaari, jossa yksityiskohtaisempaa asiaa: https://www.dreambroker.com/channel/l0zhzlmv/s78q34e9 Tule kysymään lisää vinkkejä LinkedIn-ryhmäämme Uraristeys!