Ma vocation est d’aider les équipes et les personnes à construire des fonctionnements porteurs de plus de sens et d’efficience. Je mobilise des compétences issues du conseil, de la psychosociologie, de la gestion, de la relation d'aide et de la recherche en sciences humaines.
Mes savoir-faire se déclinent en trois expertises :
STRATEGIES DE CHANGEMENT
o Conseil et développement de méthodes en conduite du changement :
- Diagnostic amont de la capacité de changement organisationnel et des leviers à utiliser,
- Identification de la stratégie de changement la plus pertinente,
- Modalités d’accompagnement des hommes et des groupes,
- Conduite du projet de changement
o Format...