Orientada a resultados con 15 a帽os de experiencia trabajando en puestos manejando los diferentes sub-sistemas de Recursos Humanos en empresas multinacionales como nacionales tales como: (zonas francas, comerciales y de servicios). Implementando iniciativas para el mejoramiento continuo de los procesos de Gesti贸n Humana.
Experiencia laboral: Creaci贸n e implementaci贸n pol铆ticas, procedimientos y procesos de Gesti贸n Humana, Desarrollo Organizacional, Manejo de quejas y conflictos laborales, Indicadores de Gesti贸n Capacitaci贸n y Desarrollo, Reclutamiento y selecci贸n por competencias, Evaluaci贸n del desempe帽o, Compensaciones y Beneficios Seguimiento de metas por 谩reas, Facilitado...
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