Desarrollar adecuadamente la cultura organizacional de la empresa. Supervisar que los cambios en las condiciones de trabajo sean debidamente planeadas y coordinadas para asegurar la productividad de la empresa. Proveer y desarrollar el personal adecuado para cada puesto de trabajo. Mantener la integraci贸n y socializaci贸n de la empresa, con el objetivo de mantener canales de comunicaci贸n y liderazgo positivo. Desarrollar vocaci贸n de servicio y cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de clientes internos y externos a trav茅s del desarrollo de la mente organizacional. Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en cual, mediante un sis...
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