Veranderen, dat is het waar het in mijn werk en in mezelf om gaat.
In een steeds veranderende omgeving is persoonlijke verandering geen kunstje of aangeleerde vaardigheid, maar een houding.
Een houding van er steeds weer met zijn allen iets van te willen maken. Steeds weer de klant, client, patient, collega, burger het perfect naar de zin te willen maken en verder te helpen.
In mijn opdrachten, of dat nu coaching, interim management, organisatieadvies, of training is, klinkt dat via de stem van de opdrachtgever altijd door. Daar word ik nou vrolijk van.
Ik zie veranderen vooral als een persoonlijke opdracht van mensen. De persoonlijke opdracht krijgt richting door een bruikbare struc...