Мастер-класс по нормированию
- 1. Проведение нормированияПроведение нормирования технологических процессовтехнологических процессов в библиотекев библиотеке Козлова Светлана Ведущий библиотекарь отдела библиотечно-информационных технологий
- 2. Задачи нормированияЗадачи нормирования • обоснование необходимой и достаточнойобоснование необходимой и достаточной величины затрат рабочего времени навеличины затрат рабочего времени на единицу продукции (услуги) в конкретныхединицу продукции (услуги) в конкретных условиях;условиях; • проектирование рациональных методовпроектирование рациональных методов труда;труда; • систематический анализ выполнениясистематический анализ выполнения норм труда для вскрытия резервовнорм труда для вскрытия резервов производства;производства; • изучение, обобщение и распространениеизучение, обобщение и распространение производственного опыта.производственного опыта.
- 3. Нормирование труда должноНормирование труда должно способствоватьспособствовать •оптимизации штатной численности;оптимизации штатной численности; •координации и перераспределениюкоординации и перераспределению штата внутри библиотеки;штата внутри библиотеки; •предупреждению и разрешениюпредупреждению и разрешению социальных конфликтов в сфересоциальных конфликтов в сфере трудовых отношений;трудовых отношений; •адекватной оценке труда и укреплениюадекватной оценке труда и укреплению дисциплины;дисциплины; •мотивации работников к повышениюмотивации работников к повышению эффективности производства.эффективности производства.
- 4. Законодательная базаЗаконодательная база •Трудовой кодекс Республики Беларусь; •Инструкция о порядке организации нормирования труда (утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.03.2008 № 53); •Инструкция о порядке нормирования библиотечно-информационных процессов в библиотеке; •Коллективный договор библиотеки
- 5. Основные виды норм трудаОсновные виды норм труда • Норма времени; • Норма выработки; • Норма обслуживания; • Норма численности; • Норма управляемости.
- 6. Методы нормирования трудаМетоды нормирования труда Опытно-статистические (суммарные) методы: • опытный метод; •статистический метод; •метод экспертных оценок. Аналитические методы: •аналитически-расчетный метод; •аналитически-исследовательский метод.
- 7. Виды наблюденийВиды наблюдений •Хронометраж; •Фотография рабочего времени; •Самофотография рабочего времени.
- 8. Сферы деятельностиСферы деятельности 1. Формирование библиотечных фондов; 2. Организация хранения фондов; 3. Обслуживание пользователей; 4. Справочно-информационная; 5. Формирование информационно-поисковых систем; 6. Формирование электронной библиотеки; 7. Научно-исследовательская деятельность; 8. Научно-методическая деятельность; 9. Научно-организационная деятельность; 10. Формирование издательской продукции; 11. Управление библиотечной деятельностью; 12. Социально-культурная деятельность; 13. Общетехнологические процессы; 14. Полиграфическая деятельность; 15. Информационно-технологическое обеспечение КИТС; 16. Физкультурно-оздоровительная и рекреационная.
- 9. Этапы нормированияЭтапы нормирования • Подготовка к наблюдению; • Наблюдение; • Обработка результатов наблюдений; • Утверждение норм времени; • Проверка норм времени в рабочих условиях;
- 10. Форма графикаФорма графика проведения работ по нормированиюпроведения работ по нормированию
- 11. Форма технологической картыФорма технологической карты
- 12. Форма хронометражной картыФорма хронометражной карты
- 13. Форма фотографии рабочего времени
- 14. БД «Нормы времени»БД «Нормы времени»
- 15. Поисковая форма по процессамПоисковая форма по процессам
- 16. Форма просмотра данных процессаФорма просмотра данных процесса
- 17. Поисковая форма по цикламПоисковая форма по циклам
- 18. Форма просмотра данных процессаФорма просмотра данных процесса
- 19. Выходная форма хронологической картыВыходная форма хронологической карты