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Yves Buisson

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Motiv茅 par les probl茅matiques complexes pour leur trouver des solutions intelligentes et efficaces, rigoureux et pragmatique, ma conviction porte sur l鈥檌mportance de l鈥橦omme au c艙ur de la r茅ussite de nos projets. Pour moi, l鈥橦omme est certes une formidable 芦 ressource 禄, mais ce qui fait sa performance 鈥� et donc celle des organisations dans lesquelles nous op茅rons 鈥�, c鈥檈st avant tout 芦 l鈥檋umain 禄 : le 芦 H 禄 de 芦 RH 禄 ! Puisque cette dimension ne peut pas 锚tre mise en 茅quation, elle fait l鈥檕bjet de toute mon attention de manager : les r茅sultats sont alors au rendez-vous et parfois m锚me sup茅rieurs aux attentes鈥�

donn茅es publiques modernisation de l鈥檈tat administration num茅rique transition num茅rique de l'etat transformation num茅rique de l'etat services publics num茅riques syst猫me d鈥檌nformation de l鈥檈tat outsourcing buisson profit infrastructure 濒贸驳颈肠补 recrutement infogrence drh directeur ssii transition num脙漏rique de l'etat transformation num脙漏rique de l'etat services publics num脙漏riques syst脙篓me d芒聙聶information et de communication syst脙篓me d芒聙聶information de l芒聙聶etat 脙漏tat plateforme secr茅taire d鈥櫭塼at charg茅 de la r茅forme de l syst脙篓me d芒聙聶information unifi脙漏 de l芒聙聶 open government parternship mise en 艙uvre des politiques publiques partenariat pour le gouvernement ouvert sgmap disic conseil national du num茅rique r茅forme de l'etat administrateur g茅n茅ral des donn茅es r茅forme de l'administration unilog