* Manejo de Personal con Orientación a Resultados.
* Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Proactivo, Mejora Continua y Logro de Metas.
* Contabilidad General.
* Elaboración y Control de Presupuestos.
* Control de Pago de Nóminas, Procesamiento de Plantilla laboral de 8,000 Trabajadores.
* Cálculo y Pago de las Cuotas Retenidas y Aportaciones Patronales de Seguridad Social.
* Retención y Pagos Provisionales de I.S.R.
* Aplicación y Control de Descuentos por Nómina.
* Supervisión y Control de Aplicación de los Movimientos de Personal en los Sistemas de
Nómina. (Altas, Bajas, Modificaciones, Incidencias y Descuentos).
* Declaraciones Informativas de Sueldos y Salarios al SA...