De Project Coach
- 2. Projectmanagement volgens Dominica Dominica levert praktijkgerichte expertise en ervaring en zorgt daardoor dat uw projecten goed op de rit komen. Daarnaast zorgt Dominica ervoor dat uw personeel continue getraind wordt en dat deze kennis behouden blijft voor uw organisatie. Uw eigen mensen zijn in charge en hebben de dagelijkse leiding over het project. Dominica begeleid deze mensen periodiek zodat uw organisatie toch over de kennis, kunde en ervaring kan beschikken die uw mensen (nog) niet hebben. Dominica komt langs en beoordeeld projectplannen, - organisaties en medewerkers. De projectcoach geeft vertrouwen!
- 3. Waarom onze aanpak Ons uitgangspunt is de missie van uw organisatie en de daaruit voortvloeiende doelstellingen Kostenbesparend De eigen medewerkers coachen en trainen Kennis loopt weg als werk wordt uitbesteed aan consultants Weinig betrokkenheid bij de organisatiedoelstellingen Weinig verband tussen de ondernemersdoelstellingen tussen de verschillende afdelingen en niveaus Projectmatig werken verhoogd inzicht en overzicht Effectiviteit verhogen Werken in een effectief team enthousiasmeert en motiveert
- 4. Plan van aanpak V a l st e do Missie n u lli e Waarom we bestaan it ng de e n Visie Wat we willen zijn m ve is si r t a l Kernwaarden e Waar we in geloven va en n na de ar Strategie or pr Hoe pakken we het aan ga oj n i e ct Doelstellingen Vertaling strategie sa e n t ie Sub- doelstellingen Vertaling doelstelling Lijnmanagement Projectmanagement Afdelingen Portfolio s, programma s, projecten
- 5. Samenhang organisatie bouwstenen en Dominica aanpak High performance Producten Effecten Ba sisw a a r de n Pr oce sse n Resultaten Cu lt u u r v e r a n de r in g Pr oj e ct m a n a ge m e n t St r u ct u u r MISSIE Cu lt u u r VISIE Le ide r sch a p Or ga n isa t ie STRATEGIE Middelen Mensen Geld Kennis Coaching ontwikkeling Borging
- 6. Dominica projectcoach MISSIE VISIE STRATEGIE DOELSTELLING PROJECTMANAGEMENT ON D ERSTEU N EN D BEGELEI DEN D Project coaching Persoonlijke ontwikkeling Projectorganisatie Competenties Methode Templates in de praktijk Uniformiteit Rapportages Processen Proces beschrijvingen Stakeholdermgt Training Uitvoerend (onder verantwoordelijkheid stuurgroep/management) 1) Eigen personeel 2) Stageprogramma, 3) Extern Projectmanagement Project A Project B Project C AUDIT RESULTAAT: in , High Performance, Cultuurverandering, Procesverbetering ..
- 7. Waarom Dominica Uw doe lst e llin ge n zij n on s u it ga ngspu n t Van vorm naar inhoud Coachen en trainen van uw eigen personeel Borging kennis en optimalisatie van uw processen Resultaat Kostenbeheersing Kwaliteit/ High performance Snelheid en flexibiliteit Betrouwbaar en integer First time right No-nonsense, SMART, Keep It Stupid Simple Uniek professioneel Praktijkgerichte ervaren professionals Projectmatig werken geeft inzicht en overzicht Smaakmakers, enthousiast Haal meer uit uw eigen mensen
- 8. Projectmanagement Pr oj e ct m a n a ge m e n t Projectfasering Processtappen Documentatie Beleidskader Opdracht Inititatie PID Analyse Communicatie WBS Beleidsplan/aanpak Implementatieplan Realisatie Implementatie Testplan Awareness Draaiboek Evaluatie Evaluatie Nazorg Bewaking Overdracht
- 9. Dominica CV