Actuellement assistant RH dans une structure hospitali猫re 脿 but non-lucratif, mon parcours a souvent pour trait d'union le monde de la sant茅 au sens large.
Outre l鈥檃dministration d'un portefeuille de salari茅s, je suis charg茅 de la gestion de la formation professionnelle (administratif et budg茅taire)
Parmi les projets que nous avons mis en place
- installation du logiciel de GTA Octime (groupe de pilotage et service pilote pour le d茅ploiement) en novembre 2012
- plan de sauvegarde de l'emploi (2014-2016)
- d茅m茅nagement dans un nouveau b芒timent au sein de la Cit茅 hospitali猫re (avril 2015)
- mise en place de la DSN et am茅lioration continue du service RH (2015-2016)
- mise en place d'un SIR...
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