Coordenação de processos de Gestão de Mudança, Gestão de Competências, Avaliação de Desempenho, Programas de Integração e de Treinamentos, Recrutamento e Seleção, com atuação nÃvel Brasil.
Participação de comitê de RH para o alinhamento das polÃticas e projetos corporativos, de acordo com os planos estratégicos do grupo.