�ݺ�ߣ

Повышение культуры безопасности персонала АЭС Украины и
НПП «Радий» при реализации проектов по разработке и
внедрению информационно-управляющих систем важных для
безопасности АЭС на основе платформы RadICS
к.т.н. Сиора А. А., генеральный директор ПАО «НПП «Радий»
к.т.н. Харыбин А. В., начальник КБ ПТСС ПАО «НПП «Радий»
к.т.н. Кулинич В. С., ведущий научный сотрудник КБ ПТСС ПАО «НПП «Радий»
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина

2
Безопасность эксплуатации ядерных установок и
культура безопасности организаций эксплуатантов АЭС
в документах МАГАТЭ
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина

3
Основные аспекты культуры безопасности для персонала
эксплуатирующей ядерную установку организации и
организации-поставщика оборудования ИУС для еѐ АСУ ТП
Культура безопасности персонала эксплуатирующей ядерную установку организации (АЭС):
1) формируется, непрерывно совершенствуется на основе опыта и знаний в рамках выполнения процессов обеспечения
безопасности ядерных установок (ЯУ), имеющих значение при создании, внедрении, эксплуатации, ремонте, выводе из
эксплуатации и утилизации (захоронении, переработки) всех компонентов ЯУ и радиоактивных материалов;
2) обуславливает поддержание состояния безопасности ЯУ, радиоактивных материалов, окружающей среды и персонала;
3) является результатом качественного изучения и реализации накопленных человечеством в области атомной энергетики
знаний, опыта строительства и эксплуатации ЯУ, требований нормативных и регулирующих документов, систематической
переподготовки персонала;
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
4) является качественной характеристикой уровня коллективного и
индивидуального осознания своей собственной роли и ответственности за
обеспечение безопасности различных ядерных объектов и радиоактивных
материалов, правильного понимания всех процессов, протекающих в
объединенной организационно-технической системе обеспечения
безопасного обращения с радиоактивными материалами и ЯУ, а также
совокупных обязанностей, ролей и полномочий всех существующих
юридических органов, организаций и физических лиц, причастных к
определенным фазам реализации проектов в области ядерной энергетики;
5) регулярно оценивается независимым органом, подвергается аудиту и
самооценке внутренних подразделений.

4
Культура безопасности персонала организации-поставщика оборудования ИУС для еѐ АСУ ТП:
1) формируется, непрерывно развивается и совершенствуется на основе опыта и знаний в рамках поэтапного выполнения
процессов, направленных на обеспечение безопасности всех компонентов и соответствующих ИУС в целом из состава АСУ ТП
ЯУ при их создании (проектировании, разработке, производстве, испытаниях), внедрении (монтаже, пуско-наладке, испытаниях
в составе АСУ ТП ЯУ), гарантийном/сервисном обслуживании и эксплуатации (в т.ч. модернизации, ремонте), выводе из
эксплуатации и утилизации (переработки);
2) обуславливает состояние безопасности ЯУ, радиоактивных материалов, окружающей среды, персонала и самих ИУС;
Основные аспекты культуры безопасности для персонала
эксплуатирующей ядерную установку организации и
организации-поставщика оборудования ИУС для еѐ АСУ ТП
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
3) является результатом реализации накопленных в области систем управления для
ядерной энергетики знаний, опыта разработки и эксплуатации ИУС для АСУ ТП АЭС,
требований нормативных и регулирующих документов (в т.ч. еще не принятых, но
разрабатываемых или планируемых к разработке, их лучших зарубежных аналогов);
4) является качественной характеристикой уровня коллективного и индивидуального
осознания своей собственной роли, возможностей и ответственности за обеспечение
безопасности различных ЯУ, радиоактивных материалов, окружающей среды и
обслуживающего персонала, правильного понимания всех процессов, протекающих в
объединенной организационно-технической системе обеспечения безопасного
обращения с ЯУ и радиоактивными материалами, а также совокупных обязанностей,
ролей и полномочий всех существующих органов, организаций и лиц, причастных к
определенным фазам реализации проектов в области ядерной энергетики

5
Основные этапы деятельности персонала организации-
поставщика оборудования ИУС для АСУ ТП ядерных установок,
влияющие на обеспечение их безопасности
Культура безопасности персонала организации-поставщика оборудования ИУС для ЯУ важна на этапах:
1) выработки в эксплуатирующей ЯУ организации (регулирующем ЯРБ органе) замысла на внедрение новой или модернизацию
существующей ИУС ЯУ, концепции (программы) по созданию (модификации) ПТК и/или ТСА для них в составе АСУ ТП ЯУ;
2) формирования, согласования и утверждения концепции (программы) и проектных документов (планово-организационных,
технических, технико-экономических, экологических анализов, обоснований и требований) по созданию (модификации)
конкретных ИУС (ПТК и ТСА из их состава) для АСУ ТП ЯУ;
3) проведения организацией-разработчиком предварительных НИР и проектных работ (оценка основных характеристик ПТК
и/или ТСА из состава ИУС ЯУ, рисков и этапов проекта, формирования требований к его результатам);
4) участия в тендерных (конкурсных) закупочных процедурах (подбор, обучение и/или переподготовка кадров, анализ
тендерной документации, формирование технических/коммерческих предложений), обеспечивающих безопасность ИУС из
состава АСУ ТП ЯУ;
5) проектирования (разработки), изготовления, испытаний (ОКР и постановка на производство изделий) конкретных ПТК и ТСА
из состава ИУС ЯУ, их испытания на площадке изготовителя и/или в испытательных лабораториях и центрах;
6) обучение всего персонала организации-производителя и организаций, отвечающих за монтаж, пуско-наладку и настройку
нового оборудования ИУС ЯУ на объекте заказчика новым требованиям, процедурам, нормам и правилам безопасной работы;
7) обучение персонала эксплуатирующей ЯУ организации в условиях полигонов и УТЦ производителя требованиям, нормам и
правилам безопасной работы с новым (модернизированным) оборудованием ИУС для АСУ ТП ЯУ;
8) разработка персоналом организации-разработчика и доведение до исполнителей новых руководящих и эксплуатационных
документов, регламентирующих правильный порядок и процесс выполнения монтажа, пуско-наладки, ввода в эксплуатацию и
эксплуатации нового (модернизированного) оборудования ИУС для АСУ ТП ЯУ;
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина

6
Основные этапы деятельности персонала организации-
поставщика оборудования ИУС для АСУ ТП ядерных установок,
влияющие на обеспечение их безопасности
Культура безопасности персонала организации-поставщика оборудования ИУС для ЯУ важна на этапах:
9) поставки и внедрения нового оборудования ИУС ЯУ на объекте заказчика (монтаж, пуско-наладка, испытания и ввод в
опытную/промышленную эксплуатацию), выполняемые при непосредственном участии или авторском надзоре организации-
разработчика и организации-производителя, по выводам из анализа результатов которой, возможно инициирование внесения
изменений в соответствующую КД, ПД (в т. ч. ЭД), а иногда и руководящую (нормативную) документацию организаций,
выполнявших разработку/производство и испытания, доставку, монтаж, пуско-наладку, опытную эксплуатацию ПТК и/или ТСА с
целью закрепления опыта и повышения культуры безопасности их персонала на будущее;
10) анализа и обобщения накопленных знаний и опыта по результатам разработки, изготовления, поставки, внедрения и
эксплуатации (в т. ч. гарантийного и сервисного обслуживания) нового оборудования ИУС для АСУ ТП ЯУ (в т.ч. с целью
инициализации внесения изменений в национальные и/или международные нормы и требования, направленные на
поддержание, повышение и обеспечение безопасности эксплуатации ЯУ подобного типа;
11) разработки (формулирования) и внедрения новых методов, методик, способов и процедур, успешно применѐнных либо
отсутствовавших, но необходимых, в рамках выполненного проекта, а также реализующих их информационных технологий и
программных библиотек в специализированные организационно-технические, проектно-технологические системы и в
инструментальные средства (в т.ч. САПР ПТК и/или ТСА и САПР ИУС в целом из состава АСУ ТП ЯУ), используемые
организациями-разработчиками ИУС для АСУ ТП ЯУ и проектными организациями с учетом действующих и новых требований,
существующих процессов и ограничений, доказавших или потенциально имеющих высокую эффективность их применения.
12) участия в подготовке новых (модифицированных) нормативных и руководящих документов, а также в документировании и
распространении собственного положительного опыта выполнения различных мероприятий, направленных на достижение
заданного (необходимого или максимально достижимого) уровня безопасности ЯУ.
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина

Влияние на культуру безопасности основных этапов реализации
проектов по разработке и внедрению новых или
модифицированных ИУС в АСУ ТП ЯУ
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
2.
7

29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина 8
Рис. 4. Основные этапы модификации ЯУ (в т.ч. еѐ ИУС из
состава АСУ ТП, важных для безопасности ЯУ (для
действующих ЯУ)
Рис. 3. классификация оборудования энергоблока АЭС
(в т.ч. ИУС из состава АСУ ТП ЯУ) согласно
Руководства МАГАТЭ NS-G-2.3

29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
Обучение персонала эксплуатирующей ЯУ организации и организации-поставщика оборудования ИУС
9
Рис. 5. Единая корпоративная процедура «НПП «Радий» направленная на
повышение компетентности персонала в области безопасности ЯУ
проект корпоративной
программы обучения
персонала на год
Разработка и осуществление
корпоративной программы
обучения персонала на год
Оценка эффективности
корпоративного обучения
персонала за год
Анализ потребностей
обучения персонала

29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
Сбор, анализ и обработка информации о событиях связанных с
нарушениями работы ПТК и/или ТСА из состава ИУС в
подразделениях организации – разработчика (изготовителя и
поставщика) оборудования ИУС для АСУ ТП ЯУ
1
0
Событие в ПТК
(ТСА) ИУС из
состава
АСУ ТП ЯУ
Рис. 6. Единая корпоративная процедура обработки
информации о событиях связанных с нарушениями в
работе ПТК и/или ТСА из состава ИУС, важных
для безопасности ЯУ (при их эксплуатации на
действующих ЯУ)

11
Потенциальные возможности и реальные результаты
повышения культуры безопасности персонала «НПП
«Радий» и АЭС, участвующего в реализации проектов по
разработке и внедрению ИУС важных для безопасности ЯУ
на основе платформы RadICS
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина
Рост культуры безопасности персонала организации-разработчика и
поставщика оборудования ИУС для АСУ ТП ЯУ при сертификации платформы
RadICS по требованиям сери стандартов IEC 61508:2010 привел к повышению
качества и оперативности выполнения работ по проектированию ПТК на еѐ
основе, которое теперь выполняется с использованием специализированного
САПР RPCT (с его встроенными программными библиотеками, базой данных и
верифицированными функциональными блоками), что позволяет быстро и
качественно провести обучение (переподготовку) персонала прямо в процессе
работы над реальным проектом и автоматизировать процессы проверки
(верификации) всех массивов его алгоритмов, кабельных связей,
входных/выходных сигналов, модулей и шкафов.
Это значительно упрощает процесс
достижения заданного (необходимого или
максимально достижимого) уровня
безопасности ИУС, а следовательно и АСУ ТП
ЯУ, а также ЯУ в целом.

12
Подходы ПАО «НПП «Радий» к обеспечению
культуры безопасности при разработке ПТК для
ИУС из состава АСУ ТП ЯУ на основе платформы
RadICS (специализированных САПР)
29.03.2017 – 30.03.2017, Киев, Украина

�ݺ�ߣ

Recommended

More Related Content

What's hot (17)

More from НАЕК «Енергоатом» (20)