Federico Cedillo es consultor en Desarrollo Organizacional. Se especializa en facilitar soluciones sustentables en procesos complejos de cambio.
Usa un enfoque sistémico, altamente colaborativo, profundamente introspectivo, reflexivo y dirigido a tomar acción.
Federico está titulado como Ingeniero Industrial por el Instituto Politécnico Nacional, con estudios de especialización en el extranjero y actualmente estudia la maestrÃa en PsicologÃa del Trabajo y las Organizaciones en la UPAEP. Cuenta con experiencia internacional tanto en Estados Unidos como en Alemania; lo que le ha permitido ampliar la sensibilidad natural que tenemos los seres humanos para percibir las implicaciones...