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Lisbon Area, Portugal Portugal

Gestor de Desenvolvimento de Pessoas e Organizações

Human Resources / Recruitment

Sólida experiência em Gestão do Desenvolvimento Humano e de Negócios, com foco em resultados. Coordenação, análise, discussão, planejamento, implantação, acompanhamento e correções das ações para atendimento das necessidades e metas estratégicas da organização. Atuação na revisão de práticas e processos existentes nos subsistemas de gestão de pessoas, com definição das políticas e rotinas de movimentações e registros, cargos e salários, recrutamento e seleção, avaliações psicológicas, integração, avaliação de desempenho, identificação das satisfações e necessidades de treinamento e desenvolvimento, criação e administração de programas de treinamento e qualificação, juntos aos colaboradore...