Qualificações: experiência em coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas, fixando polÃticas de gestão dos recursos financeiros e administrativos, tendo em vista os objetivos da organização. Experiência no desenvolvimento de estratégias de mercado, auxiliando na definição, análise e cumprimento de metas. Gestão de planos de carreira e programas de benefÃcios, além de atuar na seleção e admissão de colaboradores, conhecimento em legislação trabalhista. Vivência na elaboração de plano orçamentário (Budget x Forecast), estudo de viabilidade financeira, controle de custos e receitas, gerenciamento de contas a pagar e receber e conciliação d