Respons谩vel pela implanta莽茫o da 谩rea de Recursos Humanos para empresas de m茅dio e grande porte, incluindo empresas familiares, coordenando as atividades de sistemas e sub-sistemas de RH.
Desenvolvimento e implanta莽茫o de Plano de Cargos e Sal谩rios para empresas na 谩rea da sa煤de e industrial, desenvolvendo modelo de gest茫o plena de carreira.
Coordena莽茫o e aplica莽茫o de treinamentos e foco em desenvolvimento de pessoas, respons谩vel pela elabora莽茫o de planilhas T&D e sua aplica莽茫o semestral e anual, para empresas de m茅dio e grande porte.
Respons谩vel pelo desenvolvimento de equipes de gestores e lideran莽as para melhoria de clima interno das organiza莽玫es e modelos gerenciais.
Realiza莽茫o de ...
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