Objetivo profesional:
Formar parte de los procesos organizacionales de Formación, Recursos Humanos, Capacitación y Entrenamiento de personas, grupos y equipos de trabajo y de alto rendimiento en las corporaciones, sintiendo y humanizando el actuar cotidiano de su quehacer individual para hacer de su praxis profesional, una filosofÃa de vida en el ser y existir de cada miembro de la organización con un alto sentido de la responsabilidad social, axiológica, profesional y principalmente humana del entorno que les rodea incidiendo en la optimización de la productividad laboral de los miembros de la empresa.
Habilidades y Fortalezas:
- Responsable del Desarrollo Humano en Grupos de Trabajo de...