De Output Academy (voorheen Filip Vandendriessche Academy) motiveert en ontwikkelt mensen en organisaties zodanig dat:
• Alle medewerkers trots zijn op hun organisatie
• Er voor iedereen meetbare resultaten ontstaan
• De aanwezige creativiteit optimaal wordt benut
• Oplossingen worden aangedragen door medewerkers
• Het management zich kan richten op strategische en tactische vraagstukken
• Deze gedragsverandering wordt gegarandeerd op individueel en organisatie niveau
• En zonder conflict wordt geïmplementeerd
Stuur je op INSPANNING, of op RESULTAAT? Wordt in de organisatie input, of output beloond? Kun je delegeren en l...