CONSEILL脠RE EN COMMUNICATION ET MANAGEMENT
''Diriger et apprendre ne sont pas dissociables.''
John F. Kennedy
Dans des contextes d'incertitude, il est important de r茅evaluer l'image de nos visionnaires. Nous
devons repenser le leadership, afin de mieux mobiliser et organiser les actions de nos 茅quipes. Comment donc revoir la conception de l'entreprise? Agilet茅 et r茅silience, sont deux mots 脿 l'ordre du jour. Nos leaders doivent apprendre 脿 锚tre au service de la performance de leurs collaborateurs et pr么ner la responsabilisation des domaines respectifs de leurs employ茅s.
LES B脡N脡FICES
- Inspirer et susciter l'engagement de vos collaborateurs, les motiver afin qu'i...
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