"Spesso le grandi imprese nascono da piccole opportunit脿"
Principali attivit脿 area Human Resources:
- Analisi bisogni formativi aziendali
- Analisi di clima aziendale
- Progettazione, coordinamento e tutoraggio percorsi formativi aziendali, formazione apprendistato, formazione finanziata, interaziendali e di coaching
- Interventi di analisi e sviluppo delle competenze professionali e diffusione del modello di gestione per competenze
- Progettazione e diffusione di sistemi di valutazione delle prestazioni
- Processi di selezione del personale
Principali attivit脿 area Consulenza Amministrativa
- Analisi, monitoraggio budget
- Controllo e rendicontazione progetti
- Consulenza in materia di
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