Responsable de administrar el personal, revisión y captura de variables a la nómina; asà como, la validación de la misma, administrar la caja de ahorro, administrar el portal de RH, realizar movimientos del personal, realizar trámites relacionados con el IMSS, administrar el proceso de altas y bajas de empleados, llevar el control y administración de las herramientas de trabajo, apoyo en los eventos de reconocimiento, integración y comunicación de la región, cumplimiento con los procesos y polÃticas del negocio, Administrativas y de Recursos Humanos y cumplimiento de procesos y rituales de Cultura de la compañÃa. Manejo de sistema SAP para administración de RH.