Atividades de Recrutamento & Seleção, com foco comercial na busca de vagas no mercado e na entrega do resultado com qualidade.
• Identificação e definição das posições;
• Mapeamento de mercado;
• Entrevistas presenciais e levantamento de candidatos potenciais até a finalização do processo;
• Organização e realização de painéis com candidatos junto aos clientes;
• Aplicação da Metodologia DISC possibilitando inventariar as competências dos cargos e das pessoas;
• Avaliações Psicológicas.
Experiência em Desenvolvimento Humano Organizacional. Diagnóstico a partir da necessidade do cliente interno e externo. Mapeamento dos aspectos que interferem na satisfação, clima , cultura e nos result...