• Definir los objetivos del proyecto: que sean claros y alcanzables según las capacidades de la empresa.
• Participar en la integración del equipo del proyecto: definir los perfiles con las competencias requeridas.
• Administrar los recursos fÃsicos, tecnológicos, humanos y financieros pertenecientes a los proyectos.
• Garantizar que todos los interesados reciban la información necesaria y oportuna sobre los avances o retrasos.
• Analizar y manejar los riesgos y hacer seguimiento y control oportuno.
• Capacitar, estimular, supervisar, motivar y corregir a los integrantes del equipo del proyecto.