Habilidades em recrutamento e seleção de pessoal, Administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Desenvolvimento de ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administrar relações de trabalho e coordenar sistemas de avaliação de desempenho. Experiência com capacitação e aperfeiçoamento de equipes - Competência para monitorar e analisar o ambiente de marketing, compreendendo o comportamento do consumidor e o mercado competitivo para tomada de decisões, implantação de estratégias mercadológicas e técnicas de produção que possam melhorar os resultados de qualidade e produtividade - Conhecimento de técnicas de gerenciamento logÃstico que sejam adequadas à na...