Vari茅t茅s des modes de 芦 penser 禄 en groupe
Un facilitateur doit permettre au groupe de travailler de fa莽on optimale. Il peut s鈥檃gir de sessions de 芦 brainstorming 禄 pour g茅n茅rer des id茅es, de sessions de travail en petits groupes pour discuter de questions bien d茅finies au pr茅alable, ou de sessions pl茅ni猫res pour dialoguer ensemble et partager certaines r茅flexions.
Le 芦 facilitateur 禄 a dans sa 芦 trousse禄 une multitude d鈥檃utres approches ou de 芦 rem猫des 禄 qu鈥檌l proposera selon les besoins du groupe.
Utiliser les conflits
Les conflits au sein d鈥檜n groupe sont fr茅quents et normaux. Ces conflits sont souvent mal adress茅s ou pires, tout a fait ignor茅s 鈥損ar manque de temps, par crainte de sou...
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