Profilering netwerkeniss
- 1. KARIN MOONEMANS WWW.SLIDESHARE.NET/KARINMOONEMANS Welkom op de workshop Profilering in (online) netwerken
- 2. Waarom ?? Daarom !!
- 4. We Leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een Verandering van tijdperk.
- 5. 2 werelden tegelijkertijd Exponenti?le wereld Lineaire wereld Nieuwe wereld Oude wereld
- 6. Generatiewaarden ? Transparantie, integriteit, autonomie ? Willen cre?ren ? Welke waarde wordt toegevoegd ? Deel je passie, verhaal, beleving ? Laat zien wat je doet !
- 7. Economie ? Functies en procedures zijn te log ? Adaptief ? Innovatie ? MVO ? Loslaten van functiedomein en organisatie ? Netwerkeconomie
- 8. Geboorte van werk Recruitment bureau Vacature wordt uitgezet Intern Via een medewerker (referral recruitment) Via het netwerk Social search
- 10. CV is je verleden LinkedIn is je toekomst
- 11. Het profiel
- 13. Profieltips ? Foto ? Kopregel: keywords en uniekheid ? Contactgegevens ? Samenvatting* ? Visuele content ? Werkervaring (koppelen bedrijfspagina)
- 14. Current Liefst 3 ¡°op taaknivo¡± als X (anno 2015 ! Verschuivende beroepsbeelden) at/bij ? Welzijn Centraal ? Altijd in voor een netwerkgesprek ? Beschikbaar/available ? Etc. ¡.
- 18. Gebruik een persoonlijke uitnodiging Niet zo Maar zo