1. 超秦企業(股)公司
(1) 負責集團 人力資源發展藍圖(五年期)。
(2) 負責集團人力資源發展系統HRD系統導入
(3) 負責品牌發展事業處(速食餐飲事業處)人才發展地圖規劃與執行
(4) 負責麥味登(大陸)台籍幹部培訓暨大陸營運之培訓建置
(5) 申請2013,2014年度申請人力提升計畫補助
2.松青商業(股)公司
(1)負責營業教育訓練規劃建置及執行
(2)負責台北職訓中心產訓合作專班
(3)負責TTQS教育訓練品質推動小組執行主持
(4)負責企業內部講師訓練規劃與執行
(5)負責規劃並執行 「