Intervento di formazione manageriale basato sulla vela.
Management e Vela hanno molto in comune. Anche la navigazione a vela richiede larticolazione di strategie e la definizione di ruoli, la gestione di tecnologie e fenomeni complessi, nonch辿 la guida di gruppi verso un obiettivo comune. Il tutto in un ambiente influenzato da variabili esterne non controllabili ed in continuo mutamento.
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M&D Vela e Management
1. VELA E MANAGEMENT
VELA E MANAGEMENT HANNO MOLTO IN COMUNE
Anche la navigazione a vela richiede larticolazione di strategie e la definizione di ruoli, la
gestione di tecnologie e fenomeni complessi, nonch辿 la guida di gruppi verso un obiettivo
comune.
Il tutto in un ambiente influenzato da variabili esterne non controllabili ed in continuo
mutamento.
M&D raccomanda Vela e Management soprattutto
per i livelli superiori dellorganizzazione, pi湛 toccati
da temi quali:
Definizione strategie e ruoli in ambienti instabili
Decision-making sotto pressione
Lavoro di squadra
Gestione di tecnologie e fenomeni complessi
Noi evitiamo di creare situazioni inutilmente stressanti e pericolose
La nostra formula 竪 costruita per offrire ai partecipanti il contesto ideale per
raggiungere gli obiettivi formativi
M&D Management & Development srl, Via Andrea del Castagno, 60 000142 ROMA
TEL. +39 065911461 FAX +39 065910274 P. IVA 01774851008
info@md-consulenza.it www.md-consulenza.it
2. SEA SAILING AND MANAGEMENT
SAILING AND MANAGEMENT HAVE A LOT IN COMMON
As much as the management practice, sea sailing requires establishing strategies, defining
roles, managing both technology and complexity while leading teams towards a common
objective.
All this in an environment that is influenced by uncontrollable and continuously changing
variables.
M&D recommend to run this programme mainly at
the level of Top Management which is more involved
in issues regarding:
Defining strategies and roles in changing
environments
Decision-making under pressure
Team working
Managing technology and complexity
Our programme does not consider extreme conditions to avoid unnecessary stress
Our formula has been designed to work in a context that helps participants
achieve the learning objectives
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