En affärs-, och resultatinriktad HR strateg.
Med mer än 18 år inom Management och HR, från både den internationella och nationella arenan har jag en stark kompetens gällande affärs,- och organisationsutveckling ur ett HR perspektiv.
Gemensamma nämnare från mina tidigare befattningar är efterfrågan på lyhördhet för ökad effektivitet och lönsamhet, verksamhet i dynamiska organisationer och kulturer och inte minst kundernas förändrade behov.
Driva förändring i linje med verksamhetens behov är verkligen vad som inspirerar mig, ur ett HR perspektiv betyder det för mig att HR tar rollen som en integrerad affärspartner.
Min erfarenhet av att arbeta med olika HR relaterad
We’ve updated our privacy policy so that we are compliant with changing global privacy regulations and to provide you with insight into the limited ways in which we use your data.
You can read the details below. By accepting, you agree to the updated privacy policy.