ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Treball En Equip 1

•Download as PPT, PDF•
•
mamacal
mamacal

Què vol dir "treballar en equip"?Quines són les característiques del bon treballador en equip?

1 of 9
Downloaded 50 times
CFGM CARACTERITZACIÓ TREBALL EN EQUIP DINÀMICA DE GRUPS UD7 NA2 IES Cal·lípolis Lourdes Sánchez Salvador
Què és un equip ? És un conjunt d’individus que hi ha dins una organització social més gran, que s’identifiquen i són identificats pels altres com a membres de l’equip, interdepenents, que fan tasques que afecten a altres individus i grups.
Per què fem equips? Perquè el grup pot assolir fites que els individus sols no poden assolir Perquè millorem l’eficàcia Perquè ens ajuden a satisfer les nostres necessitats socials Tenir poder sobre els altres Donar i rebre afecte Associar-se Obtenir informació i eines de comparació
Beneficis del treball en equip Augmenta la productivitat Augmenta la qualitat Millora l’ambient de treball Disminueix costs Personal més estable i amb menys absentisme Reducció de conflictes Augment de la innovació Millor adaptabilitat i flexibilitat de l’organització
Tipus d’equips De consulta Aporta suggeriments, recomanacions, solucions per a la presa de decisions De producció Produeixen coses i serveis De projecte Planifica i coordina tasques especialitzades o dissenys D’acció Porta a terme tasques molt especialitzades i concretes. Els rols estan molt ben definits
Què demanem als membres? Habilitats específiques Habilitats d’autodirecció Resolució de conflictes Solució de problemes en col·laboració Habilitats de comunicació Bones xarxes de comunicació Caràcter: extraversió, capacitat d’adaptació, estabilitat emocional, tolerància, positivisme... Afinitat entre els membres de l’equip Homogeneïtat?
Fases de desenvolupament Formació Tempesta Establiment de normes Desenvolupament Conclusió
Tipus de poder Poder de recompensa Poder coercitiu Poder de referent Poder d’expert Poder legítim
Eines d’influència Raó Amistat Coalició Negociació Assertivitat Autoritat Sancions

More Related Content

Treball En Equip 1

  • 1. CFGM CARACTERITZACIÓ TREBALL EN EQUIP DINÀMICA DE GRUPS UD7 NA2 IES Cal·lípolis Lourdes Sánchez Salvador
  • 2. Què és un equip ? És un conjunt d’individus que hi ha dins una organització social més gran, que s’identifiquen i són identificats pels altres com a membres de l’equip, interdepenents, que fan tasques que afecten a altres individus i grups.
  • 3. Per què fem equips? Perquè el grup pot assolir fites que els individus sols no poden assolir Perquè millorem l’eficàcia Perquè ens ajuden a satisfer les nostres necessitats socials Tenir poder sobre els altres Donar i rebre afecte Associar-se Obtenir informació i eines de comparació
  • 4. Beneficis del treball en equip Augmenta la productivitat Augmenta la qualitat Millora l’ambient de treball Disminueix costs Personal més estable i amb menys absentisme Reducció de conflictes Augment de la innovació Millor adaptabilitat i flexibilitat de l’organització
  • 5. Tipus d’equips De consulta Aporta suggeriments, recomanacions, solucions per a la presa de decisions De producció Produeixen coses i serveis De projecte Planifica i coordina tasques especialitzades o dissenys D’acció Porta a terme tasques molt especialitzades i concretes. Els rols estan molt ben definits
  • 6. Què demanem als membres? Habilitats específiques Habilitats d’autodirecció Resolució de conflictes Solució de problemes en col·laboració Habilitats de comunicació Bones xarxes de comunicació Caràcter: extraversió, capacitat d’adaptació, estabilitat emocional, tolerància, positivisme... Afinitat entre els membres de l’equip Homogeneïtat?
  • 7. Fases de desenvolupament Formació Tempesta Establiment de normes Desenvolupament Conclusió
  • 8. Tipus de poder Poder de recompensa Poder coercitiu Poder de referent Poder d’expert Poder legítim
  • 9. Eines d’influència Raó Amistat Coalició Negociació Assertivitat Autoritat Sancions