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Alternanza civica e
competenze e tecniche per lo sviluppo
economico e professionale in area culturale
Di cosa si tratta
Il progetto realizza un percorso formativo esperienziale
in Alternanza Civica e Collaborativa che conduce 140 studenti
di III e IV classe mantovani a gestire nelle proprie scuole:
 interventi di orientamento dei propri coetanei in tema di cultura e di un
consumo culturale qualitativamente elevato
 una raccolta strutturata di informazioni sul rapporto giovani e cultura,
che faccia emergere idee innovative di prodotti e servizi culturali adeguati
alle esigenze dei giovani e generi un report relativo alla situazione
riscontrata in ciascuna scuola oltre a un report provinciale a disposizione
di scuole e territorio, funzionale anche allattivazione di altre iniziative
progettuali a carattere culturale, scolastiche o extrascolastiche, e,
comunque, a profilare il rapporto con la cultura di una generazione
 sessioni di accompagnamento allattivazione del Bonus Cultura messo a
disposizione ai neodiciottenni dal Ministero dei Beni e delle Attivit
Culturali e del Turismo e della Presidenza del Consiglio dei Ministri, rivolte
a tutti gli studenti che ne hanno diritto e necessit, in modo da potenziale
al massimo il flusso economico del Bonus Cultura sul territorio
La partnership
 ISTITUTO MANZONI (capofila)
 LICEO BELFIORE
 ISTITUTO BONOMI-MAZZOLARI
 ISTITUTO FERMI
 LICEO GIULIO ROMANO
 ISTITUTO GONZAGA
 ISTITUTO GREGGIATI
 ISTITUTO MANTEGNA
 ISTITUTO PITENTINO
 ISTITUTO SANFELICE
 ISTITUTO STROZZI
 LICEO VIRGILIO
 ISTITUTO REDENTORE (PARIFICATA)
 UST DI MANTOVA
 PROVINCIA DI MANTOVA
 CAMERA DI COMMERCIO DI MANTOVA
 COMUNI CAPOLUOGO DI DISTRETTO
La rete degli istituti
scolastici di secondo
grado della provincia
di Mantova
La rete degli attori
istituzionali della
provincia di Mantova
Gli obiettivi formativi
 trasversali spendibili professionalmente
 tecniche (conduzione di ricerche on line,
elaborazione informatica di dati, digital storytelling)
spendibili in ambiti professionali diversi)
 i giovani tra i 17 e i 18 anni a un
consumo culturale di qualit
 le imprese culturali del territorio
 ambiti o forme innovative di
investimento personale e professionale
nel comparto culturale
Gli obiettivi di sistema
 sperimentare in rete a livello provinciale
unapplicazione di rilievo del modello Alternanza civica e
collaborativa
investire sulla cultura
conoscere in modo approfondito caratteri, contenuti
e peculiarit del rapporto giovani e cultura
attivarecon la generazione di idee da parte dei giovani
un effetto volano sullo sviluppo del comparto
culturale (nuovi prodotti e servizi, nuove imprese, nuova
occupazione, nuove professioni)
I prodotti generati
 circa 6.900 studenti frequentanti III, IV o V classi interessati da azioni di orientamento in
ambito culturale nel corso della propria esperienza scolastica
 13 report mirati di restituzione (uno per scuola) e 1 report provinciale sui risultati della
ricerca giovani e cultura realizzata tra gli studenti di III, IV e V classe
 13 repertori di idee (uno per scuola) e 1 repertorio di idee a livello provinciale da sviluppare
attraverso esperienze di coprogettazione
 13 video (uno per scuola) che documentano lesperienza
 documentazione fotografica e brevi filmati sullesperienza pubblicati su una pagina FB, su un
canale youtube e su profilo Instagram dedicati al progetto e accessibili a tutta la popolazione,
scolastica e no, in prospettiva promozionale, nonch辿 utilizzabili nel corso di eventi e mostre
 almeno 13 idee progetto consolidate in coprogettazione tra studenti e realt o imprese
culturali tra quelle emerse dalla ricerca
 almeno 6 video che narrano la genesi e limpatto previsto da altrettante proposte operative
coprogettate tra ragazzi e imprese, scelte sulla base del loro gradimento e della loro
fattibilit
 1 evento di livello provinciale in merito allesperienza e ai suoi risultati
Il numero di studenti coinvolti
17 staff, uno per ciascuna delle sedi che articolano i 13 istituti scolastici sul territorio
Gli staff saranno:
 di dimensioni molto variabili in relazione alle caratteristiche del
contesto organizzativo e operativo (da un minimo di 2 studenti,
in contesti con meno di 10 classi, fino a un massimo di 20,
nellunica sede in cui sono presenti quasi 50 classi);
 formati da coppie, anche composte da studenti di classi diverse,
III e/o IV, ogni 5 classi del triennio (III, IV e V) presenti nella
singola sede con un incremento di 1 unit nei casi in cui
lapplicazione del parametro generi un risultato dispari.
Il numero di studenti coinvolti
Una simulazione su dati MIUR a.s. 2016-17
nome istituto comune sede distretto classi base maggiorazione Totale
Belfiore MANTOVA MANTOVA 21 8,4 8
Bonomi MANTOVA MANTOVA 37 14,8 1 16
Fermi MANTOVA MANTOVA 47 18,8 1 20
G.Romano GUIDIZZOLO MANTOVA 11 4,4 4
G.Romano MANTOVA MANTOVA 14 5,6 6
Gonzaga CASTIGLIONE d/S GUIDIZZOLO 29 11,6 12
Greggiati OSTIGLIA OSTIGLIA 13 5,2 1 6
Greggiati POGGIO RUSCO OSTIGLIA 13 5,2 1 6
Mantegna MANTOVA MANTOVA 22 8,8 1 10
Manzoni SUZZARA SUZZARA 25 10,0 10
Pitentino MANTOVA MANTOVA 15 6,0 6
Sanfelice VIADANA VIADANA 36 14,4 14
Strozzi GONZAGA SUZZARA 10 4,0 4
Strozzi MANTOVA MANTOVA 7 2,8 1 4
Strozzi S.BENED.PO SUZZARA 4 1,6 2
Virgilio MANTOVA MANTOVA 23 9,2 1 10
Redentore MANTOVA MANTOVA 5 2,0 2
Totale 140
Limpegno degli studenti
attivit sul campo
nella sede scolastica
laboratori
preparatori
e in
accompagnamento
laboratori di
coprogettazione
moduli storytelling
(solo per i pi湛 interessati,
aperte ad altri studenti)
follow-up e evento di
presentazione finale
dellesperienza
20 ore iniziali
10 ore in itinere
50 ore 12 ore
30 ore 8 ore
gennaio-giugno 2018 estate 2018 settembre-ottobre 2018
I laboratori
 8 moduli
 n. partecipanti minimo 12,
massimo 22
Obiettivi operativi dei laboratori
 coprogettazione e realizzazione di un format quali-quantitativo di rilevazione
on line (modulo Google) sul rapporto tra giovani e cultura (fabbisogni, idee di
prodotti/servizi culturali innovativi, diffusione della conoscenza e dellaccesso a
Bonus Cultura, disponibilit a partecipare attivamente alla costruzione di
prodotti o servizi coerenti con i desiderata e le aspettative espresse ) da
rivolgere a tutti gli studenti di III, IV e V classe della scuola
 apprendimento delle tecniche di somministrazione del modulo di rilevazione on
line nelle classi (simulazioni)
 coprogettazione e realizzazione di strumenti informativi sul Bonus Cultura e
definizione condivisa delle modalit con cui accompagnare i coetanei
nellaccesso al Bonus (ottenimento identit digitale e iscrizione su 18app)
 apprendimento delle tecniche base di documentazione dellesperienza (foto,
video) e di comunicazione social (tecniche di narrazione, garanzie di privacy da
salvaguardare, costruzione piano di comunicazione)
 apprendimento delle tecniche base di gestione degli archivi documentari
 apprendimento delle tecniche base di elaborazione dei risultati di una ricerca
(elaborazione statistica dellinformazione codificata e analisi del contenuto
dellinformazione non codificata) e di costruzione della relativa reportistica di
restituzione
Lesperienza sul campo: attivit previste
 Realizzazione di incontri con le singole classi III, IV e V dellistituto
per comunicare le caratteristiche del progetto e sensibilizzare al
medesimo gli studenti
 Realizzazione dellindagine, attraverso la somministrazione del
format on line nelle classi III, IV e V dellistituto (aula informatica)
 Costruzione di un report sintetico sui risultati dellindagine nella
scuola di riferimento e di un repertorio delle idee raccolte per suo
tramite
 Organizzazione, pianificazione e gestione di sessioni informative e
di accompagnamento alliscrizione su 18app, dirette agli aventi
diritto che ancora non sono titolari del bonus
da realizzare a cura di ciascuno staff di studenti
con il supporto di una figura tecnica dedicata
e di un docente-tutor di riferimento per la sede scolastica
Il docente-tutor di riferimento
 previsto il coinvolgimento di un docente-tutor di riferimento
per ogni sede scolastica
A tale figura sar richiesto di:
 promuovere liniziativa nella sede scolastica in fase di identificazione degli
studenti interessati
 coordinare la formazione dello staff nella sede scolastica, in raccordo con il
coordinamento tecnico e la direzione di progetto
 seguire i laboratori formativi e di coprogettazione con funzioni di tutoraggio al
gruppo di studenti del proprio istituto
 supportare i propri studenti nella realizzazione del percorso di formazione sul
campo e nelle attivit previste, anche sul piano organizzativo e della
pianificazione delle attivit
 condividere in itinere gli andamenti e gli esiti di fase dellesperienza con gli
studenti e i docenti della propria scuola, relazionando in merito nelle sedi
opportune (consigli di classe e distituto)

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Alternanza Civica e Cultura

  • 1. Alternanza civica e competenze e tecniche per lo sviluppo economico e professionale in area culturale
  • 2. Di cosa si tratta Il progetto realizza un percorso formativo esperienziale in Alternanza Civica e Collaborativa che conduce 140 studenti di III e IV classe mantovani a gestire nelle proprie scuole: interventi di orientamento dei propri coetanei in tema di cultura e di un consumo culturale qualitativamente elevato una raccolta strutturata di informazioni sul rapporto giovani e cultura, che faccia emergere idee innovative di prodotti e servizi culturali adeguati alle esigenze dei giovani e generi un report relativo alla situazione riscontrata in ciascuna scuola oltre a un report provinciale a disposizione di scuole e territorio, funzionale anche allattivazione di altre iniziative progettuali a carattere culturale, scolastiche o extrascolastiche, e, comunque, a profilare il rapporto con la cultura di una generazione sessioni di accompagnamento allattivazione del Bonus Cultura messo a disposizione ai neodiciottenni dal Ministero dei Beni e delle Attivit Culturali e del Turismo e della Presidenza del Consiglio dei Ministri, rivolte a tutti gli studenti che ne hanno diritto e necessit, in modo da potenziale al massimo il flusso economico del Bonus Cultura sul territorio
  • 3. La partnership ISTITUTO MANZONI (capofila) LICEO BELFIORE ISTITUTO BONOMI-MAZZOLARI ISTITUTO FERMI LICEO GIULIO ROMANO ISTITUTO GONZAGA ISTITUTO GREGGIATI ISTITUTO MANTEGNA ISTITUTO PITENTINO ISTITUTO SANFELICE ISTITUTO STROZZI LICEO VIRGILIO ISTITUTO REDENTORE (PARIFICATA) UST DI MANTOVA PROVINCIA DI MANTOVA CAMERA DI COMMERCIO DI MANTOVA COMUNI CAPOLUOGO DI DISTRETTO La rete degli istituti scolastici di secondo grado della provincia di Mantova La rete degli attori istituzionali della provincia di Mantova
  • 4. Gli obiettivi formativi trasversali spendibili professionalmente tecniche (conduzione di ricerche on line, elaborazione informatica di dati, digital storytelling) spendibili in ambiti professionali diversi) i giovani tra i 17 e i 18 anni a un consumo culturale di qualit le imprese culturali del territorio ambiti o forme innovative di investimento personale e professionale nel comparto culturale
  • 5. Gli obiettivi di sistema sperimentare in rete a livello provinciale unapplicazione di rilievo del modello Alternanza civica e collaborativa investire sulla cultura conoscere in modo approfondito caratteri, contenuti e peculiarit del rapporto giovani e cultura attivarecon la generazione di idee da parte dei giovani un effetto volano sullo sviluppo del comparto culturale (nuovi prodotti e servizi, nuove imprese, nuova occupazione, nuove professioni)
  • 6. I prodotti generati circa 6.900 studenti frequentanti III, IV o V classi interessati da azioni di orientamento in ambito culturale nel corso della propria esperienza scolastica 13 report mirati di restituzione (uno per scuola) e 1 report provinciale sui risultati della ricerca giovani e cultura realizzata tra gli studenti di III, IV e V classe 13 repertori di idee (uno per scuola) e 1 repertorio di idee a livello provinciale da sviluppare attraverso esperienze di coprogettazione 13 video (uno per scuola) che documentano lesperienza documentazione fotografica e brevi filmati sullesperienza pubblicati su una pagina FB, su un canale youtube e su profilo Instagram dedicati al progetto e accessibili a tutta la popolazione, scolastica e no, in prospettiva promozionale, nonch辿 utilizzabili nel corso di eventi e mostre almeno 13 idee progetto consolidate in coprogettazione tra studenti e realt o imprese culturali tra quelle emerse dalla ricerca almeno 6 video che narrano la genesi e limpatto previsto da altrettante proposte operative coprogettate tra ragazzi e imprese, scelte sulla base del loro gradimento e della loro fattibilit 1 evento di livello provinciale in merito allesperienza e ai suoi risultati
  • 7. Il numero di studenti coinvolti 17 staff, uno per ciascuna delle sedi che articolano i 13 istituti scolastici sul territorio Gli staff saranno: di dimensioni molto variabili in relazione alle caratteristiche del contesto organizzativo e operativo (da un minimo di 2 studenti, in contesti con meno di 10 classi, fino a un massimo di 20, nellunica sede in cui sono presenti quasi 50 classi); formati da coppie, anche composte da studenti di classi diverse, III e/o IV, ogni 5 classi del triennio (III, IV e V) presenti nella singola sede con un incremento di 1 unit nei casi in cui lapplicazione del parametro generi un risultato dispari.
  • 8. Il numero di studenti coinvolti Una simulazione su dati MIUR a.s. 2016-17 nome istituto comune sede distretto classi base maggiorazione Totale Belfiore MANTOVA MANTOVA 21 8,4 8 Bonomi MANTOVA MANTOVA 37 14,8 1 16 Fermi MANTOVA MANTOVA 47 18,8 1 20 G.Romano GUIDIZZOLO MANTOVA 11 4,4 4 G.Romano MANTOVA MANTOVA 14 5,6 6 Gonzaga CASTIGLIONE d/S GUIDIZZOLO 29 11,6 12 Greggiati OSTIGLIA OSTIGLIA 13 5,2 1 6 Greggiati POGGIO RUSCO OSTIGLIA 13 5,2 1 6 Mantegna MANTOVA MANTOVA 22 8,8 1 10 Manzoni SUZZARA SUZZARA 25 10,0 10 Pitentino MANTOVA MANTOVA 15 6,0 6 Sanfelice VIADANA VIADANA 36 14,4 14 Strozzi GONZAGA SUZZARA 10 4,0 4 Strozzi MANTOVA MANTOVA 7 2,8 1 4 Strozzi S.BENED.PO SUZZARA 4 1,6 2 Virgilio MANTOVA MANTOVA 23 9,2 1 10 Redentore MANTOVA MANTOVA 5 2,0 2 Totale 140
  • 9. Limpegno degli studenti attivit sul campo nella sede scolastica laboratori preparatori e in accompagnamento laboratori di coprogettazione moduli storytelling (solo per i pi湛 interessati, aperte ad altri studenti) follow-up e evento di presentazione finale dellesperienza 20 ore iniziali 10 ore in itinere 50 ore 12 ore 30 ore 8 ore gennaio-giugno 2018 estate 2018 settembre-ottobre 2018
  • 10. I laboratori 8 moduli n. partecipanti minimo 12, massimo 22
  • 11. Obiettivi operativi dei laboratori coprogettazione e realizzazione di un format quali-quantitativo di rilevazione on line (modulo Google) sul rapporto tra giovani e cultura (fabbisogni, idee di prodotti/servizi culturali innovativi, diffusione della conoscenza e dellaccesso a Bonus Cultura, disponibilit a partecipare attivamente alla costruzione di prodotti o servizi coerenti con i desiderata e le aspettative espresse ) da rivolgere a tutti gli studenti di III, IV e V classe della scuola apprendimento delle tecniche di somministrazione del modulo di rilevazione on line nelle classi (simulazioni) coprogettazione e realizzazione di strumenti informativi sul Bonus Cultura e definizione condivisa delle modalit con cui accompagnare i coetanei nellaccesso al Bonus (ottenimento identit digitale e iscrizione su 18app) apprendimento delle tecniche base di documentazione dellesperienza (foto, video) e di comunicazione social (tecniche di narrazione, garanzie di privacy da salvaguardare, costruzione piano di comunicazione) apprendimento delle tecniche base di gestione degli archivi documentari apprendimento delle tecniche base di elaborazione dei risultati di una ricerca (elaborazione statistica dellinformazione codificata e analisi del contenuto dellinformazione non codificata) e di costruzione della relativa reportistica di restituzione
  • 12. Lesperienza sul campo: attivit previste Realizzazione di incontri con le singole classi III, IV e V dellistituto per comunicare le caratteristiche del progetto e sensibilizzare al medesimo gli studenti Realizzazione dellindagine, attraverso la somministrazione del format on line nelle classi III, IV e V dellistituto (aula informatica) Costruzione di un report sintetico sui risultati dellindagine nella scuola di riferimento e di un repertorio delle idee raccolte per suo tramite Organizzazione, pianificazione e gestione di sessioni informative e di accompagnamento alliscrizione su 18app, dirette agli aventi diritto che ancora non sono titolari del bonus da realizzare a cura di ciascuno staff di studenti con il supporto di una figura tecnica dedicata e di un docente-tutor di riferimento per la sede scolastica
  • 13. Il docente-tutor di riferimento previsto il coinvolgimento di un docente-tutor di riferimento per ogni sede scolastica A tale figura sar richiesto di: promuovere liniziativa nella sede scolastica in fase di identificazione degli studenti interessati coordinare la formazione dello staff nella sede scolastica, in raccordo con il coordinamento tecnico e la direzione di progetto seguire i laboratori formativi e di coprogettazione con funzioni di tutoraggio al gruppo di studenti del proprio istituto supportare i propri studenti nella realizzazione del percorso di formazione sul campo e nelle attivit previste, anche sul piano organizzativo e della pianificazione delle attivit condividere in itinere gli andamenti e gli esiti di fase dellesperienza con gli studenti e i docenti della propria scuola, relazionando in merito nelle sedi opportune (consigli di classe e distituto)