• Responsável por todo Recrutamento e Seleção, cuidando de todas as etapas do processo, desde a identificação do perfil até o fechamento da vaga; Recrutamento e Seleção, em todos os nÃveis: (operacional a executivo); Atuação com grande demanda de vagas e curto prazo para fechamento de vagas.
• Experiência na condução de processos seletivos (levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, dinâmicas de grupo e entrevistas por competências). Anuncio de vagas em
meios de veiculação (sites, faculdades, etc), contato com candidatos, captação de currÃculos.
• Recebimento para substituições imediatas de promotor (Turn Over), ordem de recrutamento, análise e