- UM ADMINISTRADOR DEFINE OBJETIVOS. Depois estabelece as metas dentro de cada um dos objetivos. E, finalmente, orienta na escolha dos caminhos para a consecução desses objetivos, procurando motivar e esclarecer todas as pessoas responsáveis pelos resultados;
- UM ADMINISTRADOR ORGANIZA. Analisa as atividades, decisões e relações necessárias; classifica o trabalho; divide o trabalho em tarefas passÃveis de gerenciamento; agrupa unidades e tarefas em uma estrutura organizada; escolhe as pessoas responsáveis pelo gerenciamento das unidades, e pela realização das tarefas;
- UM ADMINISTRADOR MOTIVA PESSOAS. Escala o time e define estratégias e táticas; gerencia mecanismos de r